LEADER 01767nam 2200421 450 001 9910822228103321 005 20230124200830.0 010 $a1-78406-655-9 035 $a(CKB)4100000011773635 035 $a(MiAaPQ)EBC6482847 035 $a(Au-PeEL)EBL6482847 035 $a(OCoLC)1239989314 035 $a(EXLCZ)994100000011773635 100 $a20220528d2019 uy 0 101 0 $afre 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aQuantification en ressources humaines $eusages et analyses /$fClotilde Coron 210 1$aLondon, England :$cISTE Editions Ltd.,$d[2019] 210 4$dİ2019 215 $a1 online resource (226 pages) 225 0 $aSe?rie Changements technologiques et ressources humaines ;$vVolume 2 311 $a1-78405-655-3 320 $aIncludes bibliographical references and index. 327 $aCover -- Table des matie?res -- Remerciements -- Introduction -- Chapitre 1. De la mise en statistique du travail aux algorithmes en ressources humaines : les diffe?rents usages de la quantification -- Chapitre 2. Quantification et prise de de?cision -- Chapitre 3. Quelles appropriations par les diffe?rents acteurs ? -- Chapitre 4. Quels effets sur le positionnement de la fonction ressources humaines ? -- Chapitre 5. Les enjeux e?thiques de la quantification -- Conclusion -- Bibliographie -- Index. 606 $aManagement science 615 0$aManagement science. 676 $a658.403 700 $aCoron$b Clotilde$01634761 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910822228103321 996 $aQuantification en ressources humaines$94122981 997 $aUNINA