LEADER 02472nam 2200469 450 001 9910820090003321 005 20230803043556.0 010 $a3-8325-9630-5 035 $a(CKB)4340000000242985 035 $a(MiAaPQ)EBC5223958 035 $a(Au-PeEL)EBL5223958 035 $a(CaPaEBR)ebr11539665 035 $a(OCoLC)1021805051 035 $a58a1c69f-c918-4128-8436-3edeb0dd2d03 035 $a(EXLCZ)994340000000242985 100 $a20180530d2013 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aEntstehungsbedingungen von Blutspenderkarrieren $eeine Mehrebenenanalyse der wiederholten Blutspendebereitschaft /$fChristian Weidmann 210 1$aBerlin :$cLogos Verlag,$d[2013] 210 4$d©2013 215 $a1 online resource (301 pages) 300 $aPublicationDate: 20131010 311 $a3-8325-3517-9 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aLong description: Blutpräparate sind ein integraler Bestandteil der modernen Medizin. Da sich die künstliche Herstellung von Blut als äußerst schwierig erwiesen hat, bedarf es freiwilliger Blutspender, um die Bevölkerung mit diesen Blutpräparaten zu versorgen. Diese Arbeit ist der Frage nachgegangen, wer sich zu einer Erstspende bereit erklärt, welche Motive hierbei maßgeblich sind und unter welchen Bedingungen eine längerfristige Spenderkarriere entsteht, bei der das Spenden von Blut zur lebensrettenden Gewohnheit wird. Wie die Auswertungen von Prozessdaten und einer Spenderbefragung zeigen, stammen Blutspender nicht gleichermaßen aus allen Bevölkerungsgruppen, sondern weisen ein bestimmtes soziales Profil auf. Um den wachsenden Blutbedarf auch zukünftig und trotz der demografischen Veränderungen decken zu können, erscheint eine verstärkte Rekrutierung vor allem von älteren Erstspendern ratsam, da deren Bevölkerungsanteil steigt und sich die Rückkehrbereitschaft dieser Spender als außerordentlich hoch erwiesen hat 606 $aBlood donors 606 $aMotivation (Psychology) 615 0$aBlood donors. 615 0$aMotivation (Psychology) 676 $a362.1784 700 $aWeidmann$b Christian$01641043 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910820090003321 996 $aEntstehungsbedingungen von Blutspenderkarrieren$93984906 997 $aUNINA