LEADER 03405nam 2200577 450 001 9910813311103321 005 20200520144314.0 010 $a3-11-053137-2 024 7 $a10.1515/9783110531220 035 $a(CKB)3710000001403484 035 $a(DE-B1597)477301 035 $a(OCoLC)992527832 035 $a(DE-B1597)9783110531220 035 $a(Au-PeEL)EBL4868003 035 $a(CaPaEBR)ebr11399362 035 $a(OCoLC)990925848 035 $a(CaSebORM)9783110531374 035 $a(MiAaPQ)EBC4868003 035 $a(EXLCZ)993710000001403484 100 $a20170710h20172017 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 10$aMarktorientierte Unternehmensfu?hrung und digitalisierung $emanagement im digitalen wandel /$fDirk Lippold 210 1$aBerlin, [Germany] ;$aBoston, [Massachusetts] :$cDe Gruyter Oldenbourg,$d2017. 210 4$d©2017 215 $a1 online resource (472 pages) $cillustrations (some color) 225 1 $aDe Gruyter Studium 311 $a3-11-053121-6 311 $a3-11-053122-4 320 $aIncludes bibliographical references and index. 327 $tFrontmatter -- $tInhaltsverzeichnis -- $tAbbildungsverzeichnis -- $tVorwort -- $t1. Motivation und Grundlagen -- $t2. Planung und Entscheidung -- $t3. Marketing und Vertrieb -- $t4. Personal und Führung -- $t5. Organisation und Organisationsgestaltung -- $tLiteratur -- $tStichwortverzeichnis 330 $aWas bedeutet der digitale Wandel für Führungskräfte? Und kann man »digitale« Führung lernen? Manager mit digitalem Know-how sind heiß begehrt und stehen ganz oben auf den Gehaltslisten. Das hat mit dem Bedarf, aber auch mit den besonderen Führungskompetenzen zu tun. Digitalisierung verspricht Unternehmen Effi zienz, Weiterentwicklung und Wettbewerbsvorteile in angestammten und neuen Märkten. Dazu ist in vielen Betrieben eine Überarbeitung der gesamten Wertschöpfungskette notwendig: Digitale Informationen müssen gesammelt, verarbeitet und in marktfähige Angebote übertragen werden. Hier ist eine Unternehmensführung gefragt, die diesen Prozess versteht und ihn anstoßen, steuern und überwachen muss. Das Lehrbuch nimmt sich dieser Problematik an und zeigt, dass digitale Transformation ohne die richtige Unternehmensführung nicht funktionieren kann und umgekehrt. Es richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Betriebswirtschaft in Studiengängen wie Business Administration, Unternehmensführung, Marketing, Personal oder Wirtschaftspsychologie. Grundlegende Konzepte und Methoden der Unternehmensführung Enge Verzahnung zwischen sozialwissenschaftlichen Theorien und unternehmerischer Praxis Viele Praxisbeispiele und Folien zum kostenlosen Download (www.dialog-lippold.de) 410 0$aDe Gruyter Studium. 606 $aManagement$xTechnological innovations 606 $aMarketing$xManagement 606 $aStrategic planning 615 0$aManagement$xTechnological innovations. 615 0$aMarketing$xManagement. 615 0$aStrategic planning. 676 $a658.4038 700 $aLippold$b Dirk$f1953-$01217313 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910813311103321 996 $aMarktorientierte Unternehmensführung und Digitalisierung$92819992 997 $aUNINA