LEADER 04621nam 2200577 450 001 9910813137103321 005 20230803201603.0 010 $a2-511-01713-X 035 $a(CKB)3710000000074203 035 $a(EBL)2085978 035 $a(SSID)ssj0001151787 035 $a(PQKBManifestationID)11660203 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001151787 035 $a(PQKBWorkID)11136516 035 $a(PQKB)11003824 035 $a(MiAaPQ)EBC3155077 035 $a(MiAaPQ)EBC5684512 035 $a(Au-PeEL)EBL5684512 035 $a(OCoLC)1086053395 035 $a(EXLCZ)993710000000074203 100 $a20191119d2014 uy 0 101 0 $afre 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$a12 Points pour Optimaliser Votre Cabinet Comptable /$fJean-Marie Conter 210 1$aLie?ge, Belgique :$cEdipro,$d[2014] 210 4$dİ2014 215 $a1 online resource (302 p.) 225 1 $aMe?tiers 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a2-87496-243-0 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aCouverture; Page de titre; Introduction; Pre?face; 1. Infrastructure et organisation d'un cabinet comptable; 1.1 L'accessibilite?; 1.2 L'infrastructure informatique; 1.3 La se?curite? de votre syste?me informatique; 2. Le dossier client; 2.1 Le dossier permanent; 2.2 La lettre de mission; 2.3 La note de contro?le; 3. Les honoraires; 3.1 Le calcul des honoraires; 3.2 La gestion des impaye?s; 3.3 Les feuilles de temps (timesheets); 3.4 La gestion des conflits; 4. Comment optimaliser votre rentabilite? ?; 4.1. Gestion de la rentabilite?; 4.2 Gestion du stress; 4.3 Gestion du temps 327 $a5. Publicite? et de?marchage5.1 Quelques de?finitions; 5.2 L'arre?t de la Cour de Justice de l'Union europe?enne (C.J.U.E.) du 5 avril 2011; 5.3 Le de?marchage, avantage ou inconve?nient ?; 6. Le professionnel du chiffre et l'Administration fiscale : des partenaires condamne?s a? s'entendre ?; 6.1 Les applications e?lectroniques : un proble?me en soi ou la solution a? tous les proble?mes ?; 6.2 Introduire une de?claration rele?ve parfois de la course d'obstacles; 6.3 La collaboration entre les professionnels du chiffre et le S.P.F. Finances rele?ve-t-elle de l'utopie ou de la re?alite? ? 327 $a6.4 Le professionnel du chiffre ne doit-il pas aussi battre sa coulpe ?7. Les relations avec les confre?res; 7.1 Droit de re?tention, donne?es comptables du client et travail intellectuel du professionnel; 7.2 Les relations entre professionnels du chiffre appartenant a? des instituts diffe?rents dans le cadre de la pratique de la profession; 7.3 Les associations professionnelles et les Instituts (I.E.C. et I.P.C.F.); 7.4 Le travail en re?seau; 8. L'Institut et ses membres; 8.1 Les obligations lie?es au respect de la de?ontologie; 8.2 La protection de la profession et le soutien a? celle-ci 327 $a8.3 La formation permanente et la mise a? disposition d'une documentation pratique et professionnelle8.4 La promotion de la profession; 9. La le?gislation anti-blanchiment; 9.1 Le?gislation; 9.2 Les devoirs de vigilance; 9.3 Les fiches d'identification; 9.4 Notion d'approche base?e sur les risques; 9.5 Organisation du cabinet; 9.6 La responsabilite? du professionnel du chiffre; 9.7 Exemples de risques; 10. Pre?vention et pe?dagogie : deux concepts essentiels; 10.1 Le ro?le pre?ventif du professionnel du chiffre; 10.2 Le ro?le pe?dagogique du professionnel du chiffre; 10.3 Les tableaux de bord 327 $a10.4 Le ro?le du professionnel du chiffre vis-a?-vis des Chambres d'enque?te commerciales11. Le ro?le futur du professionnel du chiffre; 11.1 Le conseiller en gestion de l'inde?pendant et du chef d'entreprise; 11.2 La facture e?lectronique et les nouvelles technologies; 12. Les 12 commandements du professionnel du chiffre; Conclusion; Annexes; 1. Les instituts professionnels; 2. Les associations professionnelles agre?e?es par l'I.P.C.F. au sein de la Commission consultative des associations professionnelles; 3. Autres institutions et organismes; Bibliographie; Dans la me?me collection; Copyright 410 0$aMe?tiers. 606 $aAccounting firms$xManagement 615 0$aAccounting firms$xManagement. 676 $a657.068 700 $aConter$b Jean-Marie$01632853 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910813137103321 996 $a12 Points pour Optimaliser Votre Cabinet Comptable$93972298 997 $aUNINA