LEADER 01035nam--2200349---450- 001 990001237800203316 005 20051031144405.0 035 $a000123780 035 $aUSA01000123780 035 $a(ALEPH)000123780USA01 035 $a000123780 100 $a20031104d1964----km-y0itay0103----ba 101 0 $afre 102 $aCH 105 $a||||||||001yy 200 1 $a<> : Discussion par J.Pouilloux - N.M. Kontoleon, Anton Schrer$fArchiloco 210 $aGeneve$cEd. Fondation Hardt$d1964 215 $a307 p.$d23 cm. 410 0$12001 454 1$12001 461 1$1001-------$12001 700 1$aARCHILOCUS$0556634 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990001237800203316 951 $aV.1.B. 376(VIII C 631)$b48574 L.M.$cVIII C 959 $aBK 969 $aUMA 979 $aSIAV3$b10$c20031104$lUSA01$h1251 979 $aPATRY$b90$c20040406$lUSA01$h1728 979 $aCOPAT3$b90$c20051031$lUSA01$h1444 996 $aDiscussion par J.Pouilloux - N.M. Kontoleon, Anton Schrer$9987441 997 $aUNISA LEADER 02723nam 2200433 450 001 9910812516703321 005 20230803043541.0 010 $a3-8325-9368-3 035 $a(CKB)4340000000244345 035 $a(MiAaPQ)EBC5247094 035 $a(Au-PeEL)EBL5247094 035 $a(CaPaEBR)ebr11539823 035 $a(OCoLC)1021806659 035 $a58a1c691-f6c0-4539-a851-3edeb0dd2d03 035 $a(EXLCZ)994340000000244345 100 $a20180529d2013 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 14$aDie Implementierungs- und Anwendungsprobleme von Fu?hrungskonzepten am Beispiel der Einfu?hrung des "Harzburger Modells" in die Kreisverwaltungen in Landau, Ludwigshafen und Koblenz /$fvon Theo Henke 210 1$aBerlin :$cLogos,$d2013. 215 $a1 online resource (213 pages) $cillustrations 300 $aPublicationDate: 20130305 311 $a3-8325-3227-7 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aLong description: Mit dem Ziel, die Effizienz der öffentlichen Verwaltung zu steigern, wurden in den 1970er Jahren in Teilbereiche der öffentlichen Verwaltung in Deutschland auch moderne Führungskonzepte eingeführt, von denen die ursprünglich für die Privatwirtschaft entwickelte Konzeption Führung im Mitarbeiterverhältnis (Harzburger Modell) die weiteste Verbreitung gefunden hat. Auf der Grundlage empirischer Forschungen in den Jahren 1978/1979 und 2011/2012 in den Kreisverwaltungen in Landau, Ludwigshafen und in Koblenz untersucht die vorliegende Arbeit im Wesentlichen die Fragen, mit welchen Ein- und Durchführungsproblemen bei einer unmodifizierten Übernahme dieses Modells zu rechnen war, welche Probleme in den verschiedenen Implementierungsphasen tatsächlich auftraten, ob diese auch heute (2011/2012) noch bestehen, wie die Verwaltungspraxis hierauf reagierte und welche Erkenntnisse sich aus den Untersuchungsergebnissen erzielen lassen bezüglich der Art und Weise der Implementierung dieses Modells (strategischer Aspekt) und den Vor- und Nachteilen seiner Einführung nach Auffassung der betroffenen Organisationsmitglieder (Zufriedenheitsaspekt). 606 $aAdministration of estates 615 0$aAdministration of estates. 676 $a646.78 700 $aHenke$b Theo$01660920 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910812516703321 996 $aDie Implementierungs- und Anwendungsprobleme von Fu?hrungskonzepten am Beispiel der Einfu?hrung des "Harzburger Modells" in die Kreisverwaltungen in Landau, Ludwigshafen und Koblenz$94016490 997 $aUNINA