LEADER 07008nam 2200553 450 001 9910807280903321 005 20230807215353.0 010 $a3-504-38447-6 024 7 $a10.9785/9783504384470 035 $a(CKB)3710000000405906 035 $a(EBL)2121885 035 $a(OCoLC)914191860 035 $a(MiAaPQ)EBC2121885 035 $a(DE-B1597)452697 035 $a(OCoLC)952808169 035 $a(DE-B1597)9783504384470 035 $a(Au-PeEL)EBL2121885 035 $a(CaPaEBR)ebr11079728 035 $a(CaONFJC)MIL812098 035 $a(EXLCZ)993710000000405906 100 $a20150803h20152015 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 00$aArbeitsrecht handbuch /$fherausgegeben von Dr. Ulrich Tscho?pe 205 $a9. u?berarbeitete Auflage. 210 1$aCologne, Germany :$cOtto Schmidt,$d2015. 210 4$d©2015 215 $a1 online resource (3189 p.) 300 $aIncludes index. 311 $a3-504-42043-X 327 $tFrontmatter -- $tVorwort -- $tInhaltsübersicht -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tAllgemeines Literaturverzeichnis -- $t1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung -- $tA. Grundlagen -- $tB. Vertragstypisierung -- $tC. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses -- $tD. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle -- $tE. Befristete Arbeitsverhältnisse -- $tF. Diskriminierungsrecht -- $tG. IPR des Arbeitsrechts -- $tH. Arbeitserlaubnisse -- $t2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses -- $tA. Haupt- und Nebenleistungspflichten -- $tB. Entgeltfortzahlung -- $tC. Urlaub -- $tD. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit -- $tE. Betriebliche Altersversorgung -- $tF. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot -- $tG. Betriebsübergang -- $tH. Recht am Arbeitsergebnis -- $tI. Arbeitnehmerhaftung -- $tJ. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen -- $t3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- $tA. Änderung der Arbeitsbedingungen -- $tB. Teilzeit -- $tC. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag -- $tD. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen -- $tE. Kündigungsschutz nach dem KSchG -- $tF. Außerordentliche Kündigung -- $tG. Kündigungen von A-Z -- $tH. Sonderkündigungsschutz -- $tI. Kündigungsschutz in der Insolvenz -- $tJ. Betriebsratsanhörung -- $tK. Arbeitszeugnis -- $t4. Teil Kollektives Arbeitsrecht -- $tA. Betriebsverfassungsrecht -- $tB. Unternehmensmitbestimmung -- $tC. Koalitions- und Tarifrecht -- $t5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren -- $tA. Typische Klageziele -- $tB. Allgemeine Verfahrensfragen -- $tC. Urteilsverfahren erster Instanz -- $tD. Berufungsverfahren -- $tE. Revisionsverfahren -- $tF. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung -- $tG. Anhörungsrüge -- $tH. Beschlussverfahren -- $tI. Zwangsvollstreckung -- $tJ. Streitwert und Kosten -- $t6. Teil Arbeitnehmerschutz -- $tA. Arbeitszeitrecht -- $tB. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz -- $tC. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz -- $tD. Arbeitnehmerüberlassungsrecht -- $tE. Mindestlohn -- $tF. Beschäftigtendatenschutz und Social Media -- $t7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht -- $tA. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick -- $tB. Altersteilzeit -- $tC. Rentenrecht -- $tStichwortverzeichnis 330 $aDas Arbeitsrecht Handbuch stellt, orientiert am Lauf des Arbeitsverhältnisses, das gesamte formelle und materielle Arbeitsrecht dar. Neben der Materie des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts sind die Schnittstellen zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise das Sozialversicherungs-, Datenschutz- und Rentenrecht für den Arbeitsrechtler aufbereitet. Angereichert wird die Darstellung durch Hinweise, Beispiele, Checklisten und Musterformulierungen. Die Neuerungen Die umfassend aktualisierte 9. Auflage berücksichtigt neben neuer Rechtsprechung u.a. das Tarifautonomiestärkungsgesetz mit MiLoG, die Änderung des Familienpflegezeitgesetzes, den Gesetzentwurf zur Tarifeinheit und den Streitwertkatalog der Arbeitsgerichtsbarkeit. Mit vielen strukturellen Neuerungen; so wurde z.B. das Kapitel zum Beschäftigtendatenschutz komplett überarbeitet und mit den Themen Cloud-Computing, Social Media, BYOD und Web 2.0 praxisgerecht aufbereitet. Das als Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht bekannte Werk kommt in der 9. Auflage dem Wunsch nach einer Titeländerung nach. Mit dem neuen Titel wendet es sich jetzt an die gesamte Zielgruppe von Rechtsanwälten, Richtern, Personalern und Verbänden, schlicht an alle Berufsgruppen, die arbeitsrechtliche Praxis auf fachlich hohem Niveau betreiben. Inhalt 1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung A. Grundlagen B. Vertragstypisierung C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle E. Befristete Arbeitsverhältnisse F. Diskriminierungsrecht G. IPR des Arbeitsrechts H. Arbeitserlaubnisse 2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses A. Gegenseitige Grundpflichten B. Entgeltfortzahlung C. Urlaub D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit E. Betriebliche Altersversorgung F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot G. Betriebsübergang H. Recht am Arbeitsergebnis I. Arbeitnehmerhaftung J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen 3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses A. Änderung der Arbeitsbedingungen B. Teilzeit C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen E. Kündigungsschutz nach dem KSchG F. Außerordentliche Kündigung G. Kündigungen von A - Z H. Sonderkündigungsschutz I. Kündigungsschutz in der Insolvenz J. Betriebsratsanhörung K. Arbeitszeugnis 4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht A. Betriebsverfassungsrecht B. Unternehmensmitbestimmung C. Koalitions- und Tarifrecht 5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren A. Typische Klageziele B. Allgemeine Verfahrensfragen C. Urteilsverfahren erster Instanz D. Berufungsverfahren E. Revisionsverfahren F. Nichtzulassungsbeschwerde G. Anhörungsrüge H. Beschlussverfahren I. Zwangsvollstreckung J. Streitwert und Kosten 6. Teil: Arbeitnehmerschutz A. Arbeitszeitrecht B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht E. Mindestarbeitsbedingungen F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media 7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick B. Altersteilzeit C. Rentenrecht 606 $aLabor laws and legislation$zGermany 606 $aLabor courts$zGermany 615 0$aLabor laws and legislation 615 0$aLabor courts 676 $a344.4301 686 $aPF 200$2rvk 702 $aTscho?pe$b Ulrich 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910807280903321 996 $aArbeitsrecht Handbuch$92642096 997 $aUNINA