LEADER 04183nam 2200517 450 001 9910798086103321 005 20230803213519.0 010 $a88-921575-3-1 010 $a88-921-5753-1 035 $a(CKB)3710000000461780 035 $a(EBL)2097344 035 $a(MiAaPQ)EBC2097344 035 $a(Au-PeEL)EBL2097344 035 $a(OCoLC)918625230 035 $a(EXLCZ)993710000000461780 100 $a20200127d2014 uy 0 101 0 $aita 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 12$aL'impresa in crisi $esoluzioni offerte dal nuovo diritto fallimentare /$fa cura di Giulio Disegni 210 1$a[Place of publication not identified] :$cG. Giappichelli Editore,$d[2014] 210 4$dİ2014 215 $a1 online resource (927 p.) 225 1 $aDiritto e professione 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a88-7524-295-X 327 $aTable of Contents; Gli autori; 1. Crisi d'impresa: strumenti e soluzioni del diritto fallimentare riformato; 1. Dal r.d. 16 marzo 1942, n. 267 al "decreto del Fare": le principali tappe evolutive e gli approdi della riforma del diritto concorsuale; 2. La controversa nozione di "stato di crisi"; 3. La soluzione concordataria come valida alternativa al fallimento: gli strumenti giuridici contemplati dalla legge fallimentare 327 $a4. Come affrontare la situazione di difficolta?: la percezione dei segnali di allarme, il corretto inquadramento della tipologia di crisi, i principali interventi ed obiettivi5. Il concordato preventivo quale figura principale di soluzione "negoziata" della crisi di impresa; 2. Il nuovo concordato preventivo: domanda, contenuto, ammissione ed effetti; 1. La domanda: presupposti e caratteri generali; 1.1. I requisiti soggettivi; 1.2. Segue: lo stato di crisi; 1.3. Contenuti, accessori e allegati alla domanda; la proposta e il piano (cenni); 1.4. La competenza del Tribunale 327 $a2. Segue: la domanda "con riserva" e la fase preliminare2.1. Finalita?, contenuti ed effetti; 2.2. Segue: la gestione e le prededuzioni; 2.3. Gli obblighi informativi; 2.4. Le eventuali istanze (contratti, finanziamenti e pagamenti); 2.5. Aspetti procedimentali; 3. Il contenuto del concordato: la proposta e il piano; 3.1. Elementi minimi e vincoli; 3.2. La cessione dei beni e le modalita? liquidatorie; 3.3. La continuita? aziendale e i contratti pendenti; 3.4. Interventi e garanzie di terzi; 3.5. La "nuova finanza" e i finanziamenti 327 $a3.6. Il trattamento dei crediti privilegiati e la postergazione3.7. La formazione delle classi; 3.8. Modifica e revoca della proposta; 4. L'ammissione della domanda; 4.1. La valutazione giudiziale e la fattibilita? del concordato; 4.2. Il coordinamento con eventuali istanze di fallimento; 4.3. I provvedimenti sull'ammissione e l'eventuale revoca del concordato; 5. Gli effetti del concordato sul debitore; 5.1. Lo "spossessamento attenuato", la capacita? processuale e le azioni di responsabilita?; 5.2. La gestione dell'impresa nel concordato e la vigilanza degli organi della procedura 327 $a5.3. La gestione delle societa?: i principi generali5.4. Segue: interesse sociale e doveri amministrativi nel contesto della crisi e del concordato; 6. Gli effetti del concordato per i creditori; 6.1. La delimitazione dei crediti concorrenti; 6.2. Segue: l'opponibilita? degli atti; 6.3. Segue: la compensazione e i casi di pagamento dei debiti anteriori; 6.4. Il divieto di autotutela individuale e il blocco delle azioni esecutive e cautelari; 6.5. Segue: le azioni giudiziali ordinarie e l'accertamento del passivo; 6.6. La "esdebitazione" a seguito dell'omologa 327 $a3. Il nuovo concordato preventivo: voto, omologazione e vicende patologiche 410 0$aDiritto e professione. 606 $aBankruptcy 615 0$aBankruptcy. 676 $a346.078 700 $aDisegni$b Giulio$0258102 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910798086103321 996 $aL'impresa in crisi$93685662 997 $aUNINA