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200 13$aEl idioma del liderazgo /$fJavier Ferna?ndez Aguado
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210  1$aMadrid, Spain :$cLID Editorial Empresarial, S.L.,$d[2012]
210  4$d©2012
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327   $aIntro -- Portada -- Portada interior -- Cre?ditos -- Dedicatoria -- I?ndice -- Pro?logo -- Introduccio?n -- 1. ¿Que? es dirigir? -- 2. Paradojas personales -- 3. Paradojas institucionales -- 4. La gestio?n del conocimiento (knowledge management) -- 5. La gestio?n de la voluntad (will management) -- 6. La gestio?n de los sentimientos (feelings management) -- 7. Eficiencia y eficacia -- 8. El directivo saltimbanqui -- 9. El directivo funcionario -- 10. La gestio?n del error -- 11. Asertividad -- 12. Los viajes del directivo -- 13. Los valores del directivo -- 14. La lucha por el ascenso -- 15. Los terremotos -- 16. La familia -- 17. Amigos y enemigos -- 18. Delegar -- 19. La competencia -- 20. El tiempo -- 21. Los expatriados -- 22. Volver a empezar: creatividad -- 23. Los rumores -- 24. El directivo de alto rendimiento -- 25. La preparacio?n de informes -- 26. Informacio?n y formacio?n -- 27. Lecturas -- 28. Poder, ¿para que?? -- 29. El descanso y las aficiones -- 30. Gestio?n del cambio -- 31. La templanza -- 32. La mejora continua: hacia el total quality management -- 33. Las mafias -- 34. El sabihondo -- 35. La evaluacio?n comparativa (benchmarking) -- 36. Broncas y gritos -- 37. Remuneracio?n y premios -- 38. La creacio?n de equipos -- 39. Verdades y mentiras -- 40. Enfermedades -- 41. Liderazgo y poder -- 42. Dirigir al propio jefe -- 43. Los colaboradores -- 44. La fortaleza -- 45. Reingenieri?a personal -- 46. El cumplimiento de las promesas -- 47. Dirigir a incompetentes -- 48. Pequen?eces -- 49. Aspiraciones -- 50. Retirarse a tiempo y prejubilaciones -- 51. El adio?s.
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