LEADER 03828nam 2200721 450
001 9910788819303321
005 20230803200332.0
010 $a3-11-038947-9
010 $a3-11-033855-6
024 7 $a10.1515/9783110338553
035 $a(CKB)3360000000515110
035 $a(EBL)1652498
035 $a(SSID)ssj0001437438
035 $a(PQKBManifestationID)11934778
035 $a(PQKBTitleCode)TC0001437438
035 $a(PQKBWorkID)11363924
035 $a(PQKB)11177949
035 $a(MiAaPQ)EBC1652498
035 $a(DE-B1597)214692
035 $a(OCoLC)1013939608
035 $a(OCoLC)897151589
035 $a(DE-B1597)9783110338553
035 $a(Au-PeEL)EBL1652498
035 $a(CaPaEBR)ebr11010350
035 $a(CaONFJC)MIL807639
035 $a(OCoLC)898769784
035 $a(EXLCZ)993360000000515110
100 $a20150203h20142014 uy 0
101 0 $ager
135 $aur|n|---|||||
181 $ctxt
182 $cc
183 $acr
200 00$aPraxishandbuch low-performance, krankheit, Schwerbehinderung $ePersonen- und leistungsbedingte herausforderungen fu?r unternehmer /$fherausgegeben von Michael Fuhlrott, Patrick Mu?ckl ; bearbeitet von Lars Figura [and ten others]
210 1$aBerlin, [Germany] ;$aBoston, [Massachusetts] :$cDe Gruyter,$d2014.
210 4$d©2014
215 $a1 online resource (598 p.)
225 0 $aDe Gruyter Praxishandbuch
300 $aDescription based upon print version of record.
311 $a3-11-033851-3
320 $aIncludes bibliographical references and index.
327 $t Frontmatter -- $tVorwort -- $tInhaltsübersicht -- $tInhaltsverzeichnis -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tLiteraturverzeichnis -- $tBearbeiterverzeichnis -- $tKapitel 1. Krankheitsbedingte Risiken und Vorsorgestrategien bei Begründung des Arbeitsverhältnisses -- $tKapitel 2. Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen der Krankenkontrolle -- $tKapitel 3. Grenzen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -- $tKapitel 4. Krankheitsbedingte Kündigung -- $tKapitel 5. Rechtsfolgen krankheitsbedingter Kündigung -- $tKapitel 6. Das betriebliche Eingliederungsmanagement -- $tKapitel 7. Die Kündigung wegen Fortfalls der Eignung -- $tKapitel 8. Krankheitsbedingte Beendigung von Beamtenverhältnissen -- $tKapitel 9. Schwerbehinderung und Sonderschutz -- $tKapitel 10. Sucht -- $tKapitel 11. Low-Performance -- $tKapitel 12. Maßnahmen bei Low-Performance -- $tKapitel 13. Burnout und psychische Risiken -- $tIndex
330 $a Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works councils need to create the right environment by making full use of available options.
410 3$aDe Gruyter Praxishandbuch
606 $aLabor contract$zGermany
606 $aPeople with disabilities$xEmployment$xLaw and legislation$zGermany
606 $aSick$xLegal status, laws, etc$zGermany
610 $aLabor law.
615 0$aLabor contract
615 0$aPeople with disabilities$xEmployment$xLaw and legislation
615 0$aSick$xLegal status, laws, etc.
676 $a344.4301891
686 $aPF 327$2rvk
702 $aFuhlrott$b Michael$f1980-
702 $aMu?ckl$b Patrick
702 $aFigura$b Lars$f1976-
801 0$bMiAaPQ
801 1$bMiAaPQ
801 2$bMiAaPQ
906 $aBOOK
912 $a9910788819303321
996 $aPraxishandbuch low-performance, krankheit, Schwerbehinderung$93764859
997 $aUNINA