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200 14$aDie Personalmarketing-Gleichung $eeinfu?hrung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement /$fDirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon
205   $a2., u?berarbeitete und erweiterte Auflage.
210  1$aMunich, Germany :$cDe Gruyter Oldenbourg,$d2014.
210  4$d©2014
215   $a1 online resource (378 p.)
225 0 $aDe Gruyter Studium
300   $aDescription based upon print version of record.
311   $a3-11-036253-8 
320   $aIncludes bibliographical references and index.
327   $t Frontmatter -- $tVorwort zur 2. Auflage -- $tVorwort zur 1. Auflage (Auszug) -- $tInhaltsverzeichnis -- $t1. Personalkonzeption -- $t2. Personalbeschaffung -- $t3. Personalbetreuung -- $t4. Personalorganisation -- $tLiteratur -- $tSachwortverzeichnis -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tAbbildungsverzeichnis -- $tInsertverzeichnis
330   $aDer Arbeitsmarkt entwickelt sich immer mehr zu einem Käufermarkt für leistungsfähige Fach- und Führungskräfte. Dadurch rückt das Personalmarketing stärker in den Blickpunkt der Unternehmen. Die Umsetzung des Personalmarketings in der Praxis weist jedoch teilweise erhebliche Mängel auf. Die in diesem Buch vorgestellte Personalmarketing-Gleichung als praxisorientierter Ansatz für ein wertorientiertes Management orientiert sich an folgenden Eckpunkten: Übertragung der (kundenorientierten) Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement Selbstverständnis des Personalmanagements als Business-Partner Betrachtung der Aktivitäten des Personalmanagements als Wertschöpfungskette Internationale Ausrichtung des Personalmanagements Bestimmung wesentlicher Aktionsparameter und Werttreiber für alle Aktionsfelder des wertorientierten Personalmanagements Konzentration auf Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von leistungsfähigen Fach- und Führungsnachwuchskräften. Das Lehrbuch bietet Bachelor- und Master-Studierenden der Betriebswirtschaftslehre die Grundlage für eine praxisnahe Ausbildung im Bereich des Personalmanagements und liefert zudem wertvolle Impulse für Verantwortliche im Personalbereich. 
606   $aEmployees$xRecruiting
610   $aPersonnel marketing.
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