LEADER 01232nam0-2200421---45-- 001 990000397450203316 005 20060130124023.0 010 $a88-06-59916-X 035 $a0039745 035 $aUSA010039745 035 $a(ALEPH)000039745USA01 035 $a0039745 100 $a20010410d1987----y0itay01 b 101 $aita 102 $aIT 105 $a00||| 200 1 $a<> fortuna di Mozart$fGernot Gruber$gtraduzione di Mirella Torre 210 $aTorino$cG. Einaudi$d1987 215 $aXI, 265 p.$d22 cm 225 2 $aSaggi$v701 312 $aMozart und die Nachwelt 410 0$12001$aSaggi$v701 454 0$12001$aMozart und die Nachwelt$923799 600 1$aMOZART,$bWolfgang Amadeus$xFortuna 676 $a780.924 700 1$aGRUBER,$bGernot$0481808 702 1$aTORRE,$bMirella 801 0$aIT$bBNI$c19890605 912 $a990000397450203316 951 $aXIII.3.C. 117(VII M 260)$b28543 G.$cVII M$d00071889 959 $aBK 969 $aUMA 979 $aALESSANDRA$b40$c20010410$lUSA01$h1218 979 $c20020403$lUSA01$h1647 979 $aPATRY$b90$c20040406$lUSA01$h1628 979 $aCOPAT5$b90$c20060130$lUSA01$h1240 996 $aMozart und die Nachwelt$923799 997 $aUNISA LEADER 02465nam 2200529 a 450 001 9910785109803321 005 20230721013546.0 010 $a3-86815-309-8 035 $a(CKB)2670000000053670 035 $a(EBL)595674 035 $a(OCoLC)679424810 035 $a(SSID)ssj0000663940 035 $a(PQKBManifestationID)12253935 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000663940 035 $a(PQKBWorkID)10612988 035 $a(PQKB)10744616 035 $a(MiAaPQ)EBC595674 035 $a(Au-PeEL)EBL595674 035 $a(CaPaEBR)ebr10620688 035 $a(EXLCZ)992670000000053670 100 $a20121115d2009 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aPersonalgewinnung$b[electronic resource] $eExterne und interne Rekrutierungsmethoden /$fMagdalena Rozwadowski 205 $a1. Aufl. 210 $a[Hamburg] $cIGEL Verlag$d2009 215 $a1 online resource (65 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-86815-136-2 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aMagdalena Rozwadowski: PersonalgewinnungExterne und interne Rekrutierungsmethoden; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Personalgewinnung in Unternehmen; 3 Personalgewinnung und Mehrperspektivenanalyse; 4 Fazit; Literaturverzeichnis; Anhang 330 $aUm in Zeiten dynamischer Umwelt wettbewerbfa?hig zu bleiben und den Unternehmenserfolg zu sichern, besteht die Herausforderung eines modernen Personalmanagements zum einem darin, neue qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf dem externen Arbeitsmarkt zu beschaffen und zum anderen, strategisch wertvolle Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch gibt einen U?berblick u?ber relevante Aspekte externer und interner Personalgewinnung und durchdringt die Personalgewinnung im Rahmen einer Mehrperspektivenanalyse theoretisch aus dem Blickwinkel der Transaktionskostentheorie und d 517 1 $aPersonalgewinnung :$eExterne und interne Rekrutierungsmethoden-- eine Analyse aus Sicht zweier Theorien 606 $aEmployees$xRecruiting 615 0$aEmployees$xRecruiting. 676 $a361/.0068/3 700 $aRozwadowski$b Magdalena$01499548 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910785109803321 996 $aPersonalgewinnung$93725670 997 $aUNINA