LEADER 01263nam a2200289 i 4500 001 991004012479707536 005 20020509152443.0 008 980515s1913 uk ||| | eng 035 $ab11248361-39ule_inst 035 $aPARLA193184$9ExL 040 $aDip. di Filol. Class. e di Scienze Filosofiche$bita 041 0 $aenggrc 082 0 $a882.01 100 0 $aAristophanes$0602827 245 14$aThe peace of Aristophanes :$bacted at Athens at the great Dionysia, B.C. 421 :$bthe greek text revised with a translation into corresponding metres, introduction and commentary /$cby Benjamin Bickley Rogers 260 $aLondon :$bG. Bell and sons,$c1913 300 $axliii, 228 p. ;$c23 cm. 650 4$aAristofane - Pax$xCommenti 650 4$aAristofane - Pax$xEdizione critica 650 4$aAristofane - Pax$xStudio metrico 700 1 $aRogers, Benjamin Bickley$eauthor$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$0190381 907 $a.b11248361$b08-07-16$c01-07-02 912 $a991004012479707536 945 $aLE007 880.1 Aristophanes 1913-01$g1$i2007000036600$lle007$o-$pE0.00$q-$rl$s- $t0$u0$v0$w0$x0$y.i11408091$z01-07-02 996 $aPeace of Aristophanes$93370624 997 $aUNISALENTO 998 $ale007$b01-01-98$cm$da $e-$feng$guk $h4$i1 LEADER 02531nam 22005295 450 001 9910776169403321 005 20240502161808.0 010 $a9783593450490 010 $a3593450496 035 $a(CKB)4900000001452784 035 $a617a888a-9220-408e-be75-56d2b0dd2d03 035 $a(ScCtBLL)1f80e7ec-5ff0-42ad-a6b7-4b4ba1ec6197 035 $a(EXLCZ)994900000001452784 100 $a20220309d2022 ||| | 101 0 $ager 135 $auruuu---uuuuu 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aWieder mächtig werden $eGewerkschaftliche Erneuerung durch bedingungsgebundene Tarifarbeit? 205 $a1. Aufl. 210 31$aFrankfurt/Main$cCampus Frankfurt / New York$d2022 215 $aOnline-Ressource (553 S.) 225 0 $aInternational Labour Studies 300 $aPublicationDate: 20220309 311 08$a9783593515625 311 08$a3593515628 330 $aLong description: Gewerkschaften haben es nicht leicht. Jahrelange Mitgliederverluste und immer weniger Betriebe mit Tarifbindung erfordern einen Strategiewechsel. Oft sehen sie sich gezwungen, mühselig Betrieb für Betrieb zu erschließen. Marcel Thiel untersucht den innovativen Ansatz der »bedingungsgebundenen Tarifarbeit«, mit dem Gewerkschaften diese Dezentralisierungsnot in eine Revitalisierungstugend zu verwandeln versuchen. Anhand von zehn Fallstudien im Bereich von Akut- und Rehakliniken sowie der Nahrungsmittelindustrie untersucht der Autor, wie es gelingen kann, die Belegschaften gewerkschaftlich zu organisieren und den anfänglichen Elan aufrechtzuerhalten. Zugleich zeigt die Studie, wie sich die Arbeitsbeziehungen entwickeln, wenn der betriebliche »Häuserkampf« als Erneuerungschance begriffen wird. 330 $aBiographical note: Marcel Thiel promovierte zum Wandel der Arbeitsbeziehungen in Deutschland und arbeitet als Berater von Betriebsräten und Gewerkschaften. 606 $aArbeitsbeziehungen$2gnd 606 $aTarifgebundenheit$2gnd 606 $aOrganizing$2gnd 606 $aMitgliederrekrutierung$2gnd 606 $aTarifarbeit$2gnd 610 00$aArbeitsbeziehungen 615 07$aArbeitsbeziehungen. 615 07$aTarifgebundenheit. 615 07$aOrganizing 615 07$aMitgliederrekrutierung 615 07$aTarifarbeit 700 $aThiel$b Marcel$01559149 801 0$bScCtBLL 801 1$bScCtBLL 906 $aBOOK 912 $a9910776169403321 996 $aWieder mächtig werden$93824028 997 $aUNINA