LEADER 00888nam0-22002891i-450 001 990001789280403321 005 20190529131422.0 035 $a000178928 035 $aFED01000178928 035 $a(Aleph)000178928FED01 035 $a000178928 100 $a20030910f19..----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 105 $ay-------001yy 200 1 $a<>problema della consanguineità nella pratica della fecondazione artificiale$fTito Manlio Bettini 210 $as.l.$cs.n.$d19..] 215 $ap. 105-123$d24 cm 610 0 $aFecondazione artificiale 676 $a636.082 45 700 1$aBettini,$bTito Manlio$0333278 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aLG 912 $a990001789280403321 952 $a60 OP. 135/34$fFAGBC 959 $aFAGBC 996 $aProblema della consanguineità nella pratica della fecondazione artificiale$9408524 997 $aUNINA LEADER 02060 am 22003613u 450 001 9910765881103321 005 20200113 024 7 $a10.3726/b13585 035 $a(CKB)4100000007522994 035 $a(OAPEN)1002944 035 $a(EXLCZ)994100000007522994 100 $a20200113d|||| uy 101 0 $ager 135 $auuuuu---auuuu 200 14$aDer Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren 210 $aBern$cPeter Lang International Academic Publishers$d2018 215 $a1 online resource (295) 311 $a3-631-30701-2 330 $aDieses Buch behandelt die Frage, wie mit Blick auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes die Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren erleichtert werden kann. Die demographische Entwicklung führt dazu, daß das durchschnittliche Alter der Arbeitskräfte steigt und sich das Arbeitskräftepotential zukünftig verkleinern wird. Andererseits verschieben sich die Arbeitsanforderungen durch die Nutzung moderner Produktions- und Organisationsmethoden. In einer mikroökonomisch und arbeitswissenschaftlich ausgerichteten Analyse werden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung und der Personalentwicklung entworfen und beurteilt, die zur Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit und zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit beitragen können. 517 $aSozialoekonomische Schriften vol. 13 606 $aSociology$2bicssc 606 $aLabour economics$2bicssc 606 $aPersonnel & human resources management$2bicssc 606 $aOrganizational theory & behaviour$2bicssc 615 7$aSociology 615 7$aLabour economics 615 7$aPersonnel & human resources management 615 7$aOrganizational theory & behaviour 700 $aLorenz$b Stefan$4aut$0182517 906 $aBOOK 912 $a9910765881103321 996 $aDer Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren$93020688 997 $aUNINA