LEADER 01831 am  22003253u 450 
001 9910765730803321
005 20200116
010   $a9783631539293
024 7 $a10.3726/b13939
035   $a(CKB)4100000007523162
035   $a(OAPEN)1003199
035   $a(EXLCZ)994100000007523162
100   $a20200116d||||      uy              
101 0 $ager
135   $auuuuu---auuuu
200 10$aIm Dienst Sozialer Dienste
210   $aBern$cPeter Lang International Academic Publishers$d2018
215   $a1 online resource (304) 
311   $a3-631-53929-0 
330   $aIn der Versorgung von benachteiligten Menschen mit sozialen Dienstleistungen spielen Nonprofit Organisationen eine wesentliche Rolle. Dieses Buch befasst sich zunächst aus ökonomischer Sicht mit den charakteristischen Eigenschaften sozialer Dienstleistungen und fokussiert im Anschluss daran auf die Beschäftigung in sozialen Dienstleistungseinrichtungen des Nonprofit Sektors. Ein Set von zentralen Forschungsfragen leitet diese Studie: Aus theoretischer Sicht interessierten die ökonomischen Bestimmungsgründe und Besonderheiten des Arbeitskräfteeinsatzes in diesen Einrichtungen. Der empirische Teil gibt einen detaillierten Einblick in die Methodik der Erhebung und in die Ergebnisse der Analysen zum Beschäftigungsvolumen und zur Beschäftigungsstruktur in Sozialen Diensten des österreichischen Nonprofit Sektors.
517   $aForschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversitaet Wien vol. 11
606   $aLabour economics$2bicssc
606   $aPersonnel & human resources management$2bicssc
615  7$aLabour economics
615  7$aPersonnel & human resources management
700   $aTrukeschitz$b Birgit$4aut$01319311
906   $aBOOK
912   $a9910765730803321
996   $aIm Dienst Sozialer Dienste$93033746
997   $aUNINA