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200 10$aArbeitsmarktmobilitaet in hoeherem Lebensalter $eEine empirische Untersuchung gelungener betrieblicher Wechsel und Reintegrationen /$fMartina Kattein
210  1$aBerlin, Germany :$cPeter Lang International Academic Publishing Group,$d2018.
215   $a1 online resource (610 pages)
330   $aDie Autorin erforscht in ihrem Buch betriebliche Wechsel und Reintegrationen in Erwerbsarbeit, die Erwerbspersonen in ho?herem Lebensalter gelungen sind. Die Studie zielt insbesondere darauf, die Qualita?t der neu aufgenommenen Stellen zu ermitteln und Vorgehensweisen der Erwerbspersonen bei der Stellensuche sowie ihre Handlungsmodi mit der Umbruchphase in ho?herem Lebensalter zu identifizieren. Zudem werden Einstellungskriterien von Unternehmen untersucht. Basierend auf qualitativen Interviews verdeutlichen die Ergebnisse eine große Heterogenita?t in den Vorgehensweisen und Handlungsmodi der Erwerbspersonen in der Umbruchphase in ho?herem Lebensalter. Fu?r einige Handlungsebenen werden Mo?glichkeiten zur Unterstu?tzung von Erwerbsbiografien in ho?herem Lebensalter aufgezeigt.
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