LEADER 02348nam 2200409 450 001 9910688380003321 005 20230626110706.0 035 $a(CKB)5400000000045847 035 $a(NjHacI)995400000000045847 035 $a(EXLCZ)995400000000045847 100 $a20230626d2021 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aSilver Micro-Nanoparticles $eproperties, synthesis, characterization, and applications /$fedited by Samir Kumar, Prabhat Kumar and Chandra Shakher Pathak 210 1$aLondon :$cIntechOpen,$d2021. 210 4$dİ2021 215 $a1 online resource (xii, 266 pages) $cillustrations 311 $a1-83968-661-8 330 $aAktuelle Erzeugnis- und Fertigungstechnologieentwicklungen mu?ssen mo?glichst schnell in den Produktionsbetrieben umgesetzt werden, um langfristige Wettbewerbsfa?higkeit zu garantieren.Betroffen davon ist vor allem der Fertigungsbereich von Produktionsunternehmen. Gerade hier mu?ssen die personellen und maschinellen Ressourcen permanent an die technologischen Vera?nderungen angepasst werden.Dabei wird immer wieder betont, dass menschliche Ressourcen im Gegensatz zu den meisten maschinellen vor allem in qualitativer Hinsicht (z.B. hinsichtlich der Beherrschung von Arbeitsaufgaben) flexibel anpassungsfa?hig sind. Daru?ber hinaus bleibt der Mensch - zumindest in positiven bis neutralen konjunkturellen und strukturellen Situationen - dem Unternehmen vielfach u?ber einen sehr langen Zeitraum erhalten.Um die Potenziale der menschlichen Ressourcen angemessen in diese Vera?nderungsprozesse einzubeziehen, wird ein Planungswerkzeug vorgestellt, das eine wirkungsvolle Unterstu?tzung der langfristigen Personalentwicklung darstellt.Die Funktionsweise des entwickelten Verfahrens wird anhand zweier praktischer Fa?lle vorgestellt. 517 $aSilver Micro-Nanoparticles 606 $aNanoparticles 606 $aSilver 615 0$aNanoparticles. 615 0$aSilver. 676 $a615.19 702 $aKumar$b Samir 702 $aKumar$b Prabhat 702 $aShakher Pathak$b Chandra 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910688380003321 996 $aSilver Micro-Nanoparticles$92952327 997 $aUNINA