LEADER 04693nam 2200589 a 450 001 9910672177103321 005 20221108090222.0 010 $a1-4492-0658-1 035 $a(CKB)1000000000436425 035 $a(EBL)3175863 035 $a(OCoLC)923021613 035 $a(SSID)ssj0001029206 035 $a(PQKBManifestationID)11571975 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001029206 035 $a(PQKBWorkID)11033436 035 $a(PQKB)10088534 035 $a(MiAaPQ)EBC3175863 035 $a(OCoLC)1105504373 035 $a(FlNmELB)ELB35672 035 $a(EXLCZ)991000000000436425 100 $a20130607d2007 uy 0 101 0 $aspa 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 13$aEl sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario$b[recurso electronico]$fMacarena Castro Conte 210 $aMadrid $cDykinson$d2007 215 $a1 online resource (524 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a84-9772-997-8 327 $aEL SISTEMA NORMATIVO DEL SALARIO: LEY, CONVENIO COLECTIVO, (...); PA?GINA LEGAL; I?NDICE; PRO?LOGO; CAPI?TULO I - INTRODUCCIO?N; 1 EL SIGNIFICADO DEL SALARIO EN LA RELACIO?N LABORAL; 2 LA CONSIDERACIO?N DEL SALARIO Y SU DETERMINACIO?N; 2.1 ANTECEDENTES HISTO?RICOS; 2.2 SITUACIO?N ACTUAL DEL SALARIO; CAPI?TULO II. - LA REGULACIO?N CONSTITUCIONAL DEL SALARIO; 1 EL NUEVO SISTEMA NORMATIVO TRAS LA CONSTITUCIO?N Y SU INCIDENCIA EN LOS SALARIOS; 2 LA REGULACIO?N DEL DERECHO A UNA REMUNERACIO?N SUFICIENTE; 3 IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIO?N EN MATERIA SALARIAL; 3.1 DIFERENCIAS SALARIALES EN LEYES Y REGLAMENTOS 327 $a3.2 CONVENIO COLECTIVO Y PRINCIPIO DE IGUALDAD3.2.1 ANA?LISIS DE ALGUNOS CRITERIOS DE DISCRIMINACIO?N; 3.2.1.1 La duracio?n del contrato: diferencias salariales entre trabajadores fijos y temporales; 3.2.1.2 Igualdad salarial entre trabajadores de las Empresas de Trabajo Temporal (...); 3.2.1.3 La jornada de trabajo: diferencias salariales entre trabajadores a tiempo parcial (...); 3.2.1.4 La fecha de contratacio?n: "Las dobles escalas salariales"; 3.3 EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD; 3.3.1 LA CONDICIO?N MA?S BENEFICIOSA Y EL PRINCIPIO DE IGUALDAD 327 $a3.4 EL PODER UNILATERAL DEL EMPRESARIO Y EL PRINCIPIO DE LA IGUALDAD:(...)3.4.1 NO DISCRIMINACIO?N SALARIAL POR RAZO?N DE SEXO; 3.4.1.1 El trabajo de igual valor; 3.4.1.2 Mecanismos legales de eliminacio?n de discriminaciones salariales; 3.4.1.3 El concepto de salario a efectos de discriminacio?n; 3.4.1.4 Las discriminaciones prohibidas: directas e indirectas; CAPI?TULO III - LA FUNCIO?N DE LAS NORMAS ESTATALES EN LA DETERMINACIO?N DEL SALARIO; 1 LAS DISPOSICIONES LEGALES; 1.1 NORMAS LEGALES QUE LLENAN EL ESPACIO NORMADO; 1.1.1 EL CONCEPTO DE SALARIO (ARTI?CULO 26.1 DEL ET) 327 $a1.1.1.1 Las notas definidoras del salarioA) TOTALIDAD DE LAS PERCEPCIONES "ECONO?MICAS" DE LOS TRABAJADORES; 1.1.1.2 La concepcio?n amplia del salario; A) LA PRESUNCIO?N LEGAL DE SALARIO A LA TOTALIDAD DE LAS PARTIDAS; B) PARTIDAS EXCLUIDAS DEL CONCEPTO DE SALARIO; 1.1.1.3 La complejidad en la conceptuacio?n del salario; 1.1.2 LA CUANTI?A DEL SALARIO EN ESPECIE; 1.1.3 LA REGLA DEL ARTI?CULO 26.4 DEL ET; 1.1.3.1 Consideraciones generales; 1.1.3.2 Fundamento de la prohibicio?n legal de asuncio?n por el empresario de las cargas fiscales y de la seguridad social 327 $a1.2 LAS RELACIONES ENTRE LA LEY Y EL CONVENIO COLECTIVO EN LA ORDENACIO?N DEL SALARIO1.2.1 NORMAS LEGALES QUE FIJAN CONDICIONES MI?NIMAS Y MA?XIMAS; 1.2.1.1 El salario mi?nimo interprofesional; A) LA DETERMINACIO?N LEGAL DEL SALARIO MI?NIMO INTERPROFESIONAL; a) La fo?rmula de delegacio?n legislativa; b) Los criterios y principios que ha de tener en cuenta el ejecutivo en la fijacio?n del salario mi?nimo interprofesional; 1.2.1.2 Salarios ma?ximos; 1.2.1.3 El salario en las Empresas de Trabajo Temporal; A) LA FIJACIO?N DE MI?NIMOS SALARIALES 327 $aB) LA FUENTE DE DETERMINACIO?N DEL SALARIO EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 606 $aSalarios 606 $aDerecho 606 $aWages$xLaw and legislation 615 4$aSalarios. 615 4$aDerecho. 615 0$aWages$xLaw and legislation. 700 $aCastro Conte$b Macarena$01337177 712 02$ae-libro, Corp. 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910672177103321 996 $aEl sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario$93055989 997 $aUNINA