LEADER 00790nam0-22002891i-450- 001 990003856670403321 005 20080117093300.0 035 $a000385667 035 $aFED01000385667 035 $a(Aleph)000385667FED01 035 $a000385667 100 $a20030910f19------km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 200 1 $a<>controllo operaio$escritti vari di Togliatti...[et al.]. 210 $aRoma$cSamonà e Savelli$d19?? 215 $a83 p.$d22 cm 610 0 $aConsigli di fabbrica 676 $aG/2.41 700 1$aTogliatti,$bPalmiro$f<1893-1964>$0128714 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990003856670403321 952 $aG/2.41 TOG$b5372/I$fSES 959 $aSES 996 $aControllo operaio$9514929 997 $aUNINA LEADER 04093nam 22007094a 450 001 9910455289603321 005 20200520144314.0 010 $a1-282-39696-X 010 $a9786612396960 010 $a90-474-2012-8 024 7 $a10.1163/ej.9789004156708.i-308 035 $a(CKB)1000000000807824 035 $a(EBL)467615 035 $a(OCoLC)592756282 035 $a(SSID)ssj0000334508 035 $a(PQKBManifestationID)11242102 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000334508 035 $a(PQKBWorkID)10271054 035 $a(PQKB)10926387 035 $a(MiAaPQ)EBC467615 035 $a(OCoLC)82672552 035 $a(nllekb)BRILL9789047420125 035 $a(PPN)174387431 035 $a(Au-PeEL)EBL467615 035 $a(CaPaEBR)ebr10359098 035 $a(CaONFJC)MIL239696 035 $a(EXLCZ)991000000000807824 100 $a20070802d2007 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aAkrasia in Greek philosophy$b[electronic resource] $efrom Socrates to Plotinus /$fedited by Christopher Bobonich and Pierre Destre?e 210 $aLeiden ;$aBoston $cBrill$d2007 215 $a1 online resource (336 p.) 225 1 $aPhilosophia antiqua,$x0079-1687 ;$vv. 106 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a90-04-15670-4 320 $aIncludes bibliographical references (p. [283]-290) and index. 327 $tPreliminary Material /$rChristopher Bobonich and Pierre Destrée -- $tSocrates On Akrasia, Knowledge, And The Power Of Appearance /$rThomas C. Brickhouse and Nicholas D. Smith -- $tA Problem In The Gorgias: How Is Punishment Supposed To Help With Intellectual Error? /$rChristopher Rowe -- $tPlato On Akrasia And Knowing Your Own Mind /$rChris Bobonich -- $tUnified Agency And Akrasia In Platos Republic /$rChristopher Shields -- $tThirst As Desire For Good /$rRoslyn Weiss -- $tAkrasia And The Structure Of The Passions In Platos Timaeus /$rGabriela Roxana Carone -- $tPlato And Enkrateia /$rLouis-André Dorion -- $tAristotle On The Causes Of Akrasia /$rPierre Destrée -- $tAkrasia And The Method Of Ethics /$rMarco Zingano -- $tAristotles Weak Akrates: What Does Her Ignorance Consist In? /$rDavid Charles -- $tAkrasia And Enkrateia In Ancient Stoicism: Minor Vice And Minor Virtue? /$rJean-Baptiste Gourinat -- $tEpictetus On Moral Responsibility For Precipitate Action /$rRicardo Salles -- $tPlotinus On Akrasia: The Neoplatonic Synthesis /$rLloyd Gerson -- $tReferences /$rChristopher Bobonich and Pierre Destrée -- $tIndex Of Ancient Sources /$rChristopher Bobonich and Pierre Destrée -- $tIndex Of Modern Authors /$rChristopher Bobonich and Pierre Destrée. 330 $aDiscussions on akrasia (lack of control, or weakness of will) in Greek philosophy have been particularily vivid and intense for the past two decades. Standard stories that presented Socrates as the philosopher who simply denied the phenomenon, and Plato and Aristotle as rehabilitating it straightforwardly against Socrates, have been challenged in many different ways. Building on those challenges, this collective provides new, and in some cases opposed ways of reading well-known as well as more neglected texts. Its 13 contributions, written by experts in the field, cover the whole history of Greek ethics, from Socrates to Plotinus, through Plato, Aristotle, and the Stoics (Cleanthes, Chrysippus, Epictetus). 410 0$aPhilosophia antiqua ;$vv. 106. 606 $aAkrasia 606 $aAkrasia$xHistory$yTo 1500 606 $aEthics$zGreece 606 $aPhilosophy, Ancient 608 $aElectronic books. 615 0$aAkrasia. 615 0$aAkrasia$xHistory 615 0$aEthics 615 0$aPhilosophy, Ancient. 676 $a128/.3 701 $aBobonich$b Christopher$0778349 701 $aDestre?e$b Pierre$0947354 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910455289603321 996 $aAkrasia in Greek philosophy$92219631 997 $aUNINA LEADER 03339oam 22005172 450 001 9910672028003321 005 20210701000000.0 010 $a92-64-08505-X 024 7 $a10.1787/9789264085053-es 035 $a(CKB)2590000000001858 035 $a(FR-PaOEC)9789264085053-es 035 $a(SSID)ssj0000503135 035 $a(PQKBManifestationID)11337225 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000503135 035 $a(PQKBWorkID)10459822 035 $a(PQKB)10690505 035 $a(WaSeSS)IndRDA00029171 035 $a(EXLCZ)992590000000001858 100 $a20171201d2010 uf 0 101 0 $aspa 135 $aur||#|||m|n|| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 13$aLa competición global por el talento$b[electronic resource]$eMovilidad de los trabajadores altamente cualificados /$fOrganisation for Economic Co-operation and Development 210 $aMadrid $cInstituto Nacional de Administración Pública$d2010 215 $a1 online resource (185 p. )$cill. ; 225 1 $aEstudios y documentos 300 $aBibliographic Level Mode of Issuance: Monograph 311 $a84-7351-290-1 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aSumarioCapítulo 1. IntroducciónCapítulo 2. Difusión del conocimiento e impacto de la movilidad internacionalCapítulo 3. La movilidad y su impacto. Datos y evidenciasCapítulo 4. Enfoques de las políticas actualesCapítulo 5. Mirando al futuro: Políticas de movilidad 330 3 $aLa movilidad internacional de trabajadores altamente cualificados va en aumento en escala y en complejidad en tanto más economías participan en actividades de innovación e I+D. El talento en movimiento difunde internacionalmente el conocimiento tanto de manera directa como indirecta. Esto puede impulsar el desempeño de la innovación en el mundo con beneficios mutuos tanto para los países emisores como para los países receptores. Es claro que la movilidad conduce a un aumento en el nivel de la internacionalización e integración del mercado de trabajo, y la competencia por el talento está ahora influenciando iniciativas de políticas de innovación en el mundo. La mayoría de los países ofrecen una gama de políticas centradas en apoyar y motivar la movilidad, aunque pocos cuentan con una estrategia de movilidad específica y coherente. Muchas naciones buscan atraer al mismo grupo de personas altamente cualificadas; por consiguiente depender de los flujos internacionales para cubrir vacíos actuales o futuros en el abasto de talento implica riesgos. Son retos clave para los países atender las limitaciones de las políticas nacionales que podrían limitar la disponibilidad local de trabajadores cualificados, y asegurar un entorno más propicio y sólido para la innovación y el esfuerzo científico. 410 0$aColeccio?n Estudios y documentos (Madrid, Spain) 606 $aSocial Issues/Migration/Health 606 $aScience and Technology 606 $aEmployment 615 4$aSocial Issues/Migration/Health 615 4$aScience and Technology 615 4$aEmployment 712 02$aOrganisation for Economic Co-operation and Development, 801 0$bFR-PaOEC 906 $aBOOK 912 $a9910672028003321 996 $aLa competición global por el talento$93041839 997 $aUNINA LEADER 01132nam 2200337 450 001 9910795942103321 005 20240122164153.0 010 $a1-118-10364-5 010 $a1-118-10366-1 010 $a0-470-87354-X 035 $a(CaSebORM)9781118103647 035 $a(MiAaPQ)EBC697945 035 $a(EXLCZ)9924989740900041 100 $a20141031h20112011 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur||||||||||| 200 14$aThe ABCs of evaluation $etimeless techniques for program and project managers /$fby John Boulmetis and Phyllis Dutwin 210 1$aSan Francisco :$cJohn Wiley & Sons,$d2011. 215 $a1 online resource (307 pages) 225 1 $aResearch Methods for the Social Sciences ;$v46 320 $aIncludes bibliographical references and index. 410 0$aResearch methods for the social sciences ;$v46. 606 $aManagement$xEvaluation 615 0$aManagement$xEvaluation. 676 $a658.4/032 700 $aBoulmetis$b John$01520932 701 $aDutwin$b Phyllis$01520933 906 $aBOOK 912 $a9910795942103321 996 $aThe ABCs of evaluation$93759764 997 $aUNINA