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200 10$aHabilidades gerenciales $edesarrollo de destrezas, competencias y actitud /$fRuth Arroyo Tovar
210  1$aBogota? :$cEcoe Ediciones,$d2012
215   $a1 recurso en li?nea (288 páginas)
225 0 $aCiencias administrativas. Administracio?n
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327   $aHabilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias y actitud; Pa?gina legal; Contenido; Agradecimientos; Dedicatoria; Pro?logo; Introduccio?n; I Invitacio?n al e?xito; La clave del e?xito; Camino al e?xito; Rasgos de la personalidad que caracterizan a las personas de e?xito; Co?mo desarrollar habilidades esenciales para el e?xito; Tres a?reas ba?sicas de habilidades; Resumen; II Habilidades, competencias y actitud; Habilidades; Competencias transversales; Profesional competente; Resumen; III Liderazgo; Objetivo; Contexto; Uso y restricciones de poder; Deca?logo de manejo asertivo del poder.
327   $aEnfoque sobre liderazgo y sus implicaciones. Enfoque sobre liderazgo y sus implicaciones; Directivo o li?der; Categori?as del liderazgo; El liderazgo y la madurez de las personas; Liderazgo situacional; Estilos de liderazgo; Delegacio?n y participacio?n; Modelos de liderazgo; Liderazgo sobresaliente + alto desempen?o= e?xito; Liderazgo Nivel 5; Resumen; IV Habilidades de comunicacio?n; Objetivo; Contexto; Esquema comunicativo; Comunicacio?n eficiente; Comunicacio?n o?ptima; Importancia de la comunicacio?n; Problemas de comunicacio?n; Adiestramiento asertivo; Caracteri?sticas de la conducta.
327   $aComunicacio?n corporativa. La comunicacio?n interna; La comunicacio?n externa; Tipos de imagen corporativa; Resumen; V Gestio?n y desarrollo del potencial humano; Objetivo; La ma?quina humana; Administracio?n del recurso humano; Habilidad como capacidad para hacer cultura; Clima laboral; Estructura y el despliegue de la visio?n; Atraccio?n, retencio?n y desarrollo del talento en la organizacio?n; Resumen; VI Gestio?n emocional y la habilidad para relacionarse; Contexto; Inteligencia emocional; Algo ma?s sobre las emociones; Las posiciones perceptivas; El anclaje emocional; Las habilidades sociales
327   $aHabilidades sociales para conseguir el equilibrio personalResumen; VII Creatividad, innovacio?n e inteligencia competitiva; Objetivo; Contexto; Seis instancias para pensar (seis sombreros para pensar); Que? es la inteligencia competitiva?; Resumen; VIII Proceso de toma de decisiones y el comportamiento (...); Objetivo; Contexto; El comportamiento solucionador de problemas (CSP); La estructura ba?sica del planteamiento; Resumen; IX Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Contexto; Trabajo en equipo; Resumen; X Coaching; Contexto; Aplicabilidad del Coaching y perfil ocupacional
327   $aObjetivo general del CoachingObjetivos especi?ficos del Coaching; Antecedentes de Coaching; Premisas del Coaching; Esencia del Coaching; Definicio?n; Beneficios del Coaching; Modalidades del Coaching; Tipos de Coaching; Cua?ndo es necesario el Coaching; Que? aporta el Coaching a las personas y las organizaciones; Tips para garantizar el Coaching; El Coach; El feedback o retroalimentacio?n; Coaching eficiente; Resumen; XI Empowerment; Contexto; ¿Que? es empowerment?; ¿Co?mo se identifica un lugar de trabajo con empowerment?; Habilidades Gerenciales; Resumen. XII Administracio?n del tiempo, manejo efectivo de reuniones, (...)
410  0$aCiencias administrativas. Administracio?n.
606   $aAptitud directiva$2LOCAL
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