LEADER 04506nam 2200373z- 450 001 9910624369703321 005 20230221124221.0 035 $a(CKB)5860000000114132 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/93452 035 $a(EXLCZ)995860000000114132 100 $a20202211d2022 |y 0 101 0 $aspa 135 $aurmn|---annan 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aPrograma aerobic y el estrés laboral 210 $aPuno$cInstituto Universitario de Innovación Ciencia y Tecnología Inudi Perú$d2022 215 $a1 electronic resource (106 p.) 311 $a612-50-6918-4 330 $aThis book is an adaptation of a research presented at the National University of the Altiplano - Peru, which aimed to determine the degree of incidence of the aerobic step program on work stress for administrative staff that corresponds to a quasi-experimental design with a single pre and posttest group. The study population was 24 administrative workers who work in the positions of deanery secretaries, department directors, study directors and research directors to whom the step aerobics program was applied. To measure work stress, the questionnaire by Prieto and Trucco (1995) was used, based on three dimensions: physiological and psychological symptoms and behavioral stressors, consisting of 48 questions. The instrument was adapted and validated through expert judgment, the Cronbach's Alpha statistician found was 0.879, very close to 1, which indicates that the instrument has a high consistency. The study concluded, through the T Student statistical test, with a coefficient 4.03 less than the alpha value equal to 0.05, that there is significant evidence of pre and posttest, therefore, before the experiment, 25% are in normal stress, 34% mild, 31% moderate and 10% severe. After the intervention, the physiological and psychological symptoms decreased significantly, showing levels: 38% normal, 39% mild, 17% moderate and 6% severe. Demonstrating the effectiveness of the step aerobics program in work stress, its permanent practice will improve work activities and the overall health of the university worker. 330 $aEl presente libro es una adaptación de una investigación presentada a la Universidad Nacional del Altiplano ? Perú, que tuvo como objetivo determinar el grado de incidencia del programa de aerobic step en el estrés laboral para el personal administrativo que corresponde a un diseño cuasiexperimental con un sólo grupo de pre y pos test. La población de estudio fue de 24 trabajadoras administrativas que se desempeñan en los cargos de secretarias de decanato, direcciones de departamento, direcciones de estudio y direcciones de investigación a quienes se les aplicó el programa de aerobic step. Para medir el estrés laboral se utilizó el cuestionario de Prieto y Trucco (1995), basado en tres dimensiones: síntomas fisiológicos, psicológicos y los estresores comportamentales que consta de 48 preguntas. El instrumento fue adaptado y validado a través de juicio de expertos, el estadígrafo de Alpha de Cronbach hallado fue de 0.879, muy próximo a 1, por lo que se indica que el instrumento tiene una consistencia alta. El estudio concluyó, a través de la prueba estadística T Student, con un coeficiente 4,03 menor al valor de alfa igual a 0.05, que existe evidencia significativa de pre y post test, por lo tanto, antes del experimento el 25% se encuentra en un estrés normal, el 34% leve, 31% moderado y 10% grave. Luego de la intervención los síntomas fisiológicos y psicológicos disminuyeron notablemente mostrando niveles: 38% normal, 39% leve, 17% moderado y 6% grave. Demostrando la efectividad del programa de aerobic step en el estrés laboral, su práctica permanente permitirá mejorar sus actividades laborales y la salud integral del trabajador universitario. 606 $aTeaching of specific groups & persons with special educational needs$2bicssc 610 $aaerobic-step 610 $aestrés laboral 610 $aestresores comportamentales 615 7$aTeaching of specific groups & persons with special educational needs 700 $aMamani-Quispe$b Nelly-Edith$4auth$01294160 702 $aMamani-Jilaja$b Dometila$4auth 702 $aCasa-Coila$b Manuela$4auth 906 $aBOOK 912 $a9910624369703321 996 $aPrograma aerobic y el estrés laboral$93022947 997 $aUNINA LEADER 01125nam0-22003371i-450 001 990003797360403321 005 20230516095242.0 010 $a88-7910-176-5 035 $a000379736 100 $a20001010d1993----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 105 $ay-------001yy 200 1 $a<>disoccupati di Marienthal$fMarie Jahoda, Paul F. Lazarsfeld, Hans Zeisel$gprefazione di Enrico Pugliese$gtraduzione di Anna Rossi Doria 205 $a2. ed. 210 $aRoma$cEdizioni Lavoro$d1993 215 $a169 p.$ctav.$d21 cm 225 1 $aClassici e contemporanei$v8 454 0$12001$aSociography of an unemployed community$91468837 610 0 $aDisoccupazione$aAspetti sociali 676 $a306.361$v22$zita 700 1$aJahoda,$bMarie$0141920 701 1$aZeisel,$bHans$0121142 701 1$aLazarsfeld,$bPaul Felix$f<1901-1976>$0118776 702 1$aPugliese,$bEnrico$f<1942- > 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990003797360403321 952 $a306.361 JAH 1$b6528$fBFS 959 $aBFS 996 $aSociography of an unemployed community$91468837 997 $aUNINA LEADER 01403nam0 22003493i 450 001 RMG0019814 005 20251003044336.0 010 $a8881142295 020 $aIT$b96-8388 100 $a20130827d1995 ||||0itac50 ba 101 | $aita 102 $ait 181 1$6z01$ai $bxxxe 182 1$6z01$an 183 1$6z01$anc$2RDAcarrier 200 1 $aˆL'‰organizzazione comunale$eparadigmi di efficienza pubblica e buona amministrazione$fMario R. Spasiano 210 $aNapoli [etc.!$cEdizioni scientifiche italiane$d[1995! 215 $a371 p.$d24 cm. 225 | $aProblemi attuali di diritto amministrativo$v14 410 0$1001CFI0082757$12001 $aProblemi attuali di diritto amministrativo$v14 606 $aComune$xAmministrazione$2FIR$3CFIC007459$9I 606 $aComune$xLegislazione$2FIR$3CFIC001022$9I 676 $a342.4509$9DIRITTO COSTITUZIONALE. GOVERNO LOCALE. ITALIA$v22 801 3$aIT$bIT-000000$c20130827 850 $aIT-BN0095 $aIT-NA0079 901 $bNAP 01$cD $n$ 901 $bNAP BN$cMAGAZZINO $nmagazzini correnti divisi per anni 912 $aRMG0019814 950 0$aBiblioteca Centralizzata di Ateneo$c1 v.$d 01D (AR) 18 850$e 01AR 0700188505 VMA A4 1 v.$fY $h19960514$i20181017 977 $a 01$a BN 996 $aOrganizzazione comunale$94402120 997 $aUNISANNIO