LEADER 01242nam 2200409 450 001 9910583060003321 005 20180707095448.0 010 $a0-12-809933-X 010 $a0-12-809932-1 035 $a(CKB)3800000000216814 035 $a(MiAaPQ)EBC5061861 035 $a(PPN)228022274 035 $a(EXLCZ)993800000000216814 100 $a20171024h20182018 uy 0 101 0 $aeng 135 $aurcnu|||||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 00$aArachnoid cysts $eepidemiology, biology, and neuroimaging /$fedited by Knut Wester 210 1$aLondon, England :$cAcademic Press,$d2018. 210 4$d©2018 215 $a1 online resource (239 pages) $cillustrations (some color), photographs 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters and index. 606 $aCentral nervous system$xDiseases 606 $aIntracranial cysts 615 0$aCentral nervous system$xDiseases. 615 0$aIntracranial cysts. 676 $a616.80425 702 $aWester$b Knut 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910583060003321 996 $aArachnoid cysts$91909486 997 $aUNINA LEADER 03473oam 2200685 c 450 001 9910563189003321 005 20250822143543.0 024 7 $a10.3726/b13898 035 $a(CKB)5450000000174081 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/33285 035 $a(PH02)9783631753774 035 $a(oapen)doab33285 035 $a(oapen)33285 035 $a(EXLCZ)995450000000174081 100 $a20240525h20182010 uy 0 101 0 $ager 135 $aurnnunnnannuu 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 04$aDie Lohnhöhe und Lohnstreuung im Nonprofit-Sektor$eEine quantitative Analyse anhand österreichischer Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten$fWirtschaftsuniversität Wien, Astrid Haider 205 $a1st, New ed. 210 $aFrankfurt a.M$cPH02$d2018 210 $d2018, c2010 215 $a1 online resource (208 p.)$c, EPDF 225 0 $aForschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversita?t Wien$v39 300 $aPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 311 08$a3-631-75377-2 327 $aAus dem Inhalt: Lohnstruktur im o?sterreichischen Nonprofit-Sektor - Untersuchung der Determinanten der Lohnho?he und innerbetrieblichen Lohnstreuung in Nonprofit-Organisationen anhand o?sterreichischer Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten - Einfluss von Ehrenamt, Spenden und Subventionen auf die Lohnho?he und innerbetriebliche Lohnstreuung von bezahlten Arbeitnehmer/-innen in NPO. 330 $aU?ber die Lohnstruktur im Nonprofit Sektor ist wenig bekannt. Mit o?sterreichischen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten zeigt die Verfasserin, ob und wie ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen, Spenden und Subventionen die Lohnho?he und die innerbetriebliche Lohnstreuung von bezahlten Arbeitnehmer/-innen einer Nonprofit-Organisationen (NPO) beeinflussen. Mithilfe von OLS- und Quantilsregressionen sowie einer Instrumentvariablenscha?tzung wird gezeigt, dass die Anwesenheit ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen die Lohnho?he von bezahlten Arbeitskra?ften senkt. Ein ausgeglichenes zahlenma?ßiges Verha?ltnis von bezahlten und unbezahlten Arbeitskra?ften reduziert die innerbetriebliche Lohnstreuung. Spenden erho?hen die Lohnho?he fu?r die oberen Lohngruppen einer NPO, o?ffentliche Subventionen erho?hen hingegen die Lo?hne aller Lohngruppen. Sowohl Spenden als auch o?ffentliche Subventionen vergro?ßern also die Lohnstreuung in einer NPO. 517 $aLohnhoehe und Lohnstreuung im Nonprofit-Sektor 606 $aMonetary economics$2bicssc 606 $aProduction & quality control management$2bicssc 610 $aAnalyse 610 $aanhand 610 $aArbeitgeber 610 $aArbeitnehmer 610 $aDaten 610 $aEine 610 $aHaider 610 $aLohnhöhe 610 $aLohnstreuung 610 $aNonprofit 610 $aNonprofit Organisation 610 $aösterreichischer 610 $aquantitative 610 $aSektor 610 $aSpenden 610 $aSubventionen 615 7$aMonetary economics 615 7$aProduction & quality control management 700 $aHaider$b Astrid$4auth$01322513 702 $aHaider$b Astrid$4aut 712 02$aWirtschaftsuniversita?t Wien$4edt 801 0$bPH02 801 1$bPH02 906 $aBOOK 912 $a9910563189003321 996 $aDie Lohnho?he und Lohnstreuung im Nonprofit-Sektor$94175420 997 $aUNINA