LEADER 03649oam  2200673 c 450 
001 9910563187003321
005 20250513224746.0
024 7 $a10.3726/b13939
035   $a(CKB)5450000000174101
035   $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/37118
035   $a(PH02)9783631754207
035   $a(MiAaPQ)EBC30686335
035   $a(oapen)doab37118
035   $a(EXLCZ)995450000000174101
100   $a20240525d2018      uy         0
101 0 $ager
135   $aurnnunnnannuu
181   $ctxt$2rdacontent
182   $cc$2rdamedia
183   $acr$2rdacarrier
200 00$aIm Dienst Sozialer Dienste$eÖkonomische Analyse der Beschäftigung in sozialen Dienstleistungseinrichtungen des Nonprofit Sektors$fWirtschaftsuniversität Wien, Birgit Trukeschitz
205   $a1st, New ed.
210   $aFrankfurt a.M$cPH02$d2018
215   $a1 online resource (308 p.)$c, EB00
225 0 $aForschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversita?t Wien$v11
300   $aPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
311 08$a3-631-75420-5 
327   $aAus dem Inhalt: Eigenschaften sozialer Dienstleistungen aus o?konomischer Sicht - Soziale Dienstleistungen in nationalen und internationalen Klassifikationen wirtschaftlicher Ta?tigkeiten - Nonprofit Organisationen als Anbieterinnen sozialer Dienstleistungen - Theoretische Grundlagen der Bescha?ftigung in Sozialen Diensten des Nonprofit Sektors - Methodische Grundlagen der empirischen Erhebung der Bescha?ftigung in Sozialen Diensten des Nonprofit Sektors - Stichprobenbeschreibung - Soziale Dienste des Nonprofit Sektors 2002 - Hochrechnungen zu Volumen und Struktur des Arbeitskra?fteeinsatzes in Sozialen Diensten des Nonprofit Sektors allgemein sowie nach Angebotsschwerpunkten.
330   $aIn der Versorgung von benachteiligten Menschen mit sozialen Dienstleistungen spielen Nonprofit Organisationen eine wesentliche Rolle. Dieses Buch befasst sich zuna?chst aus o?konomischer Sicht mit den charakteristischen Eigenschaften sozialer Dienstleistungen und fokussiert im Anschluss daran auf die Bescha?ftigung in sozialen Dienstleistungseinrichtungen des Nonprofit Sektors. Ein Set von zentralen Forschungsfragen leitet diese Studie: Aus theoretischer Sicht interessierten die o?konomischen Bestimmungsgru?nde und Besonderheiten des Arbeitskra?fteeinsatzes in diesen Einrichtungen. Der empirische Teil gibt einen detaillierten Einblick in die Methodik der Erhebung und in die Ergebnisse der Analysen zum Bescha?ftigungsvolumen und zur Bescha?ftigungsstruktur in Sozialen Diensten des o?sterreichischen Nonprofit Sektors.
606   $aLabour economics$2bicssc
606   $aPersonnel & human resources management$2bicssc
610   $aAnalyse
610   $aBeschäftigung
610   $aDienst
610   $aDienste
610   $aDienstleistungseinrichtungen
610   $aNonprofit
610   $aNonprofit Organisation
610   $aNonprofit-Bereich
610   $aÖkonomische
610   $aÖsterreich
610   $aSektors
610   $aSozialdienst
610   $aSoziale Dienstleistung
610   $asozialen
610   $aSozialer
610   $aStichprobenbeschreibung
610   $aTrukeschitz
615  7$aLabour economics
615  7$aPersonnel & human resources management
700   $aTrukeschitz$b Birgit$4auth$01319311
702   $aTrukeschitz$b Birgit$4aut
712 02$aWirtschaftsuniversita?t Wien$4edt
801  0$bPH02
801  1$bPH02
906   $aBOOK
912   $a9910563187003321
996   $aIm Dienst Sozialer Dienste$93033746
997   $aUNINA