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200 00$aInterkulturelles Wissensmanagement$eDeutschland Ost und West$fWirtschaftsuniversita?t Wien, Marcus Ko?lling
205   $a1st, New ed.
210   $aFrankfurt a.M$cPH02$d2018
215   $a1 online resource (240 p.)$c, EB00
225 0 $aForschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversita?t Wien$v12
300   $aPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
311   $a3-631-75421-3 
327   $aAus dem Inhalt: Interkulturelles Management - Cross Cultural Management - Wissensmanagement - Ressourcenorientierte Unternehmensfu?hrung - Qualitative Forschungsmethode - Narrative Interviews - Wissensressourcen und Barrieren in Deutschland Ost-West.
330   $aZiel dieses Buches ist es, ost- und westdeutsche Wissensressourcen und Barrieren im Umgang miteinander aufzuzeigen. Mit Hilfe eines qualitativen Forschungsansatzes entwickelte der Autor ein interkulturelles Wissensmanagementmodell im Kontext Ost- und Westdeutschland. Dieses Modell unterstu?tzt Unternehmen und deren Mitarbeiter, Barrieren im Umgang miteinander zu erkennen und zu u?berwinden. Außerdem hilft es Managern, kulturelle Unterschiede als Wissensressourcen zu identifizieren und daraus einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
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