LEADER 02886nam 2200529 450 001 9910464302503321 005 20200520144314.0 010 $a0-567-48103-4 035 $a(CKB)3710000000112969 035 $a(EBL)1644271 035 $a(SSID)ssj0001196929 035 $a(PQKBManifestationID)12523248 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001196929 035 $a(PQKBWorkID)11177438 035 $a(PQKB)10494596 035 $a(MiAaPQ)EBC1644271 035 $a(Au-PeEL)EBL1644271 035 $a(CaPaEBR)ebr10869385 035 $a(CaONFJC)MIL615953 035 $a(OCoLC)893336350 035 $a(EXLCZ)993710000000112969 100 $a20050426h20052005 uy| 0 101 0 $aeng 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aJob and the disruption of identity $ereading beyond Barth /$fSusannah Ticciati 210 1$aLondon ;$aNew York :$cT & T Clark International,$d[2005] 210 4$d©2005 215 $a1 online resource (215 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a0-567-04113-1 320 $aIncludes bibliographical references (pages [191]-196) and indexes. 327 $aCover; Contents; Acknowledgments; Abbreviations; Introduction; Part I: The Problem of Obedience: Barth on Job; 1 Barth''s Job as both Right and Wrong; 2 Obedience as Self-Examination: Barth on the Story of the Rich Man; Part II: Does Job Fear God for Naught? A Rereading of Job; 3 The Prose Narrative: Transforming Piety; 4 The Poem; 4.1 The Dialogue: Testing Integrity; 4.2 The Whirlwind Speeches: Encountering Creation; Part III: God, Job and Justice; 5 Calling God to Account; 6 An Integrity Beyond the Law; Part IV: The Disruption and Transformation of the Self 327 $a7 The Problem of Obedience Revisited8 Epilogue: Self, Society and World; Bibliography; Index of Subjects; A; B; C; D; E; F; G; H; I; K; L; M; O; P; R; S; T; U; V; W; Z; Index of Biblical References 330 $aTable of Contents: Introduction Part I: The Problem of Obedience: Barth on Job 1. Barth''s Job as Both Right and Wrong 2. Obedience as Self-Examination: Barth on the Story of the Rich Man Part II: Does Job Fear God for Naught? A Rereading of Job 3. The Prose Narrative: Transforming Piety 4. The Poem 4.1. The Dialogue: Testing Integrity 4.2. The Whirlwind Speeches: Encountering Creation Part III: God, Job and Justice 5. Calling God to Account 6. An Integrity Beyond the Law Part IV: The Disruption and Transformation of the Self 7. The Problem of Obedience Revisited 8. Epilogue: Self, Societ 608 $aElectronic books. 676 $a223/.106 700 $aTicciati$b Susannah$01042223 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910464302503321 996 $aJob and the disruption of identity$92466297 997 $aUNINA LEADER 02750oam 2200613 c 450 001 9910563186703321 005 20240912164623.0 024 7 $a10.3726/b13940 035 $a(CKB)5450000000174104 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/34601 035 $a(PH02)9783631754214 035 $a(MiAaPQ)EBC30686184 035 $a(oapen)doab34601 035 $a(EXLCZ)995450000000174104 100 $a20240525d2018 uy 0 101 0 $ager 135 $aurnnunnnannuu 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aInterkulturelles Wissensmanagement$eDeutschland Ost und West$fWirtschaftsuniversita?t Wien, Marcus Ko?lling 205 $a1st, New ed. 210 $aFrankfurt a.M$cPH02$d2018 215 $a1 online resource (240 p.)$c, EB00 225 0 $aForschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversita?t Wien$v12 300 $aPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 311 08$a3-631-75421-3 327 $aAus dem Inhalt: Interkulturelles Management - Cross Cultural Management - Wissensmanagement - Ressourcenorientierte Unternehmensfu?hrung - Qualitative Forschungsmethode - Narrative Interviews - Wissensressourcen und Barrieren in Deutschland Ost-West. 330 $aZiel dieses Buches ist es, ost- und westdeutsche Wissensressourcen und Barrieren im Umgang miteinander aufzuzeigen. Mit Hilfe eines qualitativen Forschungsansatzes entwickelte der Autor ein interkulturelles Wissensmanagementmodell im Kontext Ost- und Westdeutschland. Dieses Modell unterstu?tzt Unternehmen und deren Mitarbeiter, Barrieren im Umgang miteinander zu erkennen und zu u?berwinden. Außerdem hilft es Managern, kulturelle Unterschiede als Wissensressourcen zu identifizieren und daraus einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. 606 $aBehavioural economics$2bicssc 606 $aProject management$2bicssc 606 $aOrganizational theory & behaviour$2bicssc 610 $aDeutschland 610 $aDeutschland (Östliche Länder) 610 $aDeutschland (Westliche Länder) 610 $aInterkulturalität 610 $aInterkulturelles 610 $aKölling 610 $aUnternehmensführung 610 $aWest 610 $aWissensmanagement 610 $aWissensressource 615 7$aBehavioural economics 615 7$aProject management 615 7$aOrganizational theory & behaviour 700 $aKölling$b Marcus$4auth$01331141 702 $aKo?lling$b Marcus$4aut 712 02$aWirtschaftsuniversita?t Wien$4edt 801 0$bPH02 801 1$bPH02 906 $aBOOK 912 $a9910563186703321 996 $aInterkulturelles Wissensmanagement$93040258 997 $aUNINA