LEADER 01254nem0-2200373---450 001 990009275560403321 005 20170615114142.0 035 $a000927556 035 $aFED01000927556 035 $a(Aleph)000927556FED01 035 $a000927556 100 $a20101109d1987----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 120 $ab-y------aa-- 121 $aaa-aabb-a$b-------- 123 1 $aa$b1:50000$de0114000$ee0120000$fn0442400$gn0441200 124 $aa$bd$c--$db$e-$f--$g-- 200 1 $aFaenza$bDocumento cartografico$fIstituto geografico militare 206 $a1:50000 ; proiezione conforme universale trasversa di Mercatore (E11°40'-E12°00'/N44°24'-N44°12') 210 $aFirenze$cIstituto Geografico militare$d1987 215 $a1 carta$ccolor.$d64 x 45 cm su foglio 89 x 60 cm 225 1 $aCarta topografica d'Italia$iSerie 50$iSerie M 792$v239 300 $aSulle ricognizioni parziali del 1982 540 1 $aFoglio 239 610 0 $aEmilia Romagna$aCarte 710 02$aIstituto geografico militare$05005 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aMP 912 $a990009275560403321 952 $aMP Cass.1 50 (239)$bI.G. 2428$fILFGE 959 $aILFGE 996 $aFaenza$9768944 997 $aUNINA LEADER 02687oam 2200529 c 450 001 9910563020603321 005 20240525094506.0 024 7 $a10.3726/b14039 035 $a(CKB)5450000000174163 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/31167 035 $a(PH02)9783631755310 035 $a(oapen)doab31167 035 $a(EXLCZ)995450000000174163 100 $a20240525h20181999 uy 0 101 0 $ager 135 $aurnnunnnannuu 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aSystemwettbewerb versus Harmonisierung in Europa$eAm Beispiel des Arbeitsmarktes$fIngo Schmidt, Claudia Hafner 205 $a1st, New ed. 210 $aFrankfurt a.M$cPH02$d2018 210 $d2018, c1999 215 $a1 online resource (403 p.)$c, EPDF 225 0 $aHohenheimer volkswirtschaftliche Schriften$v31 300 $aPeter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 311 08$a3-631-75531-7 327 $aAus dem Inhalt: Vor- und Nachteile des Systemwettbewerbs und der Harmonisierung - Anwendung der beiden Konzepte auf den Arbeitsmarkt - Beru?cksichtigung wa?hrungsunionsbedingter Aspekte - Lohnpolitik - Mindestandards. 330 $aDie Arbeit setzt sich kritisch mit den Vor- und Nachteilen der beiden grundlegenden fu?r die EU diskutierten Integrationskonzepte des Systemwettbewerbs und der Harmonisierung auseinander. Anschließend werden diese beiden Strategien auf den Arbeitsmarkt angewandt. Hierbei wird deutlich, daß - unter Wohlfahrtsgesichtspunkten und unter Beru?cksichtigung o?konomischer Aspekte - von einer Harmonisierung des Arbeitsrechts in der EU Abstand genommen werden sollte. Vielmehr sollten die einzelnen Systeme in Wettbewerb miteinander treten. In einem Exkurs wird auch auf die (wa?hrungsunionsbedingten) Anforderungen an die Lohnpolitik in der EU eingegangen. Abschließend wird der Mittelweg der Errichtung von Mindeststandards auf dem Arbeitsmarkt ero?rtert, der in Fa?llen, in denen der Systemwettbewerb untragbare Ergebnisse liefert, eine zu verfolgende Strategie sein kann. 606 $aLabour economics$2bicssc 610 $aArbeitsmarktes 610 $aBeispiel 610 $aEuropa 610 $aHafner 610 $aHarmonisierung 610 $aSystemwettbewerb 610 $aversus 615 7$aLabour economics 700 $aHafner$b Claudia$4auth$01328488 702 $aSchmidt$b Ingo$4edt 702 $aHafner$b Claudia$4aut 801 0$bPH02 801 1$bPH02 906 $aBOOK 912 $a9910563020603321 996 $aSystemwettbewerb versus Harmonisierung in Europa$93038603 997 $aUNINA