LEADER 01212nam0 22003011i 450 001 UON00494145 005 20231205105345.363 010 $a27-373-1113-6 100 $a20190418d1998 |0itac50 ba 101 $afre 102 $aFR 105 $a|||| ||||| 200 1 $aˆLa ‰Normandie des ducs aux rois, 10.-12. siècle$fFrançois Neveux 210 $aRennes$cOuest-France$d©1998 215 $a611 p.$cill.$d22 cm. 316 $aDono Prof. Alberto Varvaro.$5IT-UONSI F. Varvaro1020 606 $aFRANCIA$xStoria$xRegime feudale$3UONC073665$2FI 606 $aNORMANDIA$xStoria$xSec. 10.-12.$3UONC096969$2FI 620 $aFR$dRennes$3UONL001559 676 $a944$cStoria della Francia$v21 700 1$aNEVEUX$bFrancois$3UONV241573$0763760 712 $aEditions Ouest-France$3UONV283419$4650 801 $aIT$bSOL$c20240220$gRICA 899 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$2UONSI 912 $aUON00494145 950 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$dSI F. Varvaro1020 $eSI 28962 7 Dono Prof. Alberto Varvaro. 996 $aNormandie des ducs aux rois, 10.-12. siècle$91549934 997 $aUNIOR LEADER 05629nam 22006973 450 001 9910547694403321 005 20210901203601.0 010 $a9783963177705 010 $a3963177705 035 $a(CKB)4100000011945687 035 $a(MiAaPQ)EBC6629497 035 $a(Au-PeEL)EBL6629497 035 $a(OCoLC)1255233401 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/78406 035 $a(EXLCZ)994100000011945687 100 $a20210901d2021 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aWirtschaft hacken $eVon einem ganz normalen Unternehmer, der fast alles anders macht 205 $a1st ed. 210 $aMarburg$cBüchner-Verlag$d2021 210 1$aMarburg :$cBu?chner Verlag,$d2021. 210 4$d©2021. 215 $a1 online resource (145 pages) 311 08$a9783963172335 311 08$a3963172339 327 $aCover -- Inhalt -- Vorwort -- Einleitung -- Meine Grundannahmen und Menschen, mit denen ich zusammenarbeite -- Fu?hrungsaufgaben in einem Kollektiv -- Dilemma-Uwe -- Fusion -- Sicherheit durch Unsicherheit -- BWL-Inseln -- Premium als Betriebssystem (J. Radel) -- Der verdeckte Lehrplan in der BWL (M. Parker) -- Premium-Lehre/n (C. Bro?zel) -- Werte in Strukturen einbetten (A. Turner) -- Demokratie und Partizipation in Unternehmen (L.-M. Edinger-Schons) -- Das Beste aus zwei Welten -- Wie ich wurde, was ich bin -- In welcher Welt ko?nnten wir leben?. 330 $aWhat if you could do business in a completely different way? For entrepreneur Uwe Lübbermann 20 years ago, this question turned into what has become an ongoing social and economic experiment with his »Getränke & More«-collective Premium: Discounts for those who only buy small quantities; equal pay for all; freely available recipes; no written contracts and decision-making in the framework of a consensus-democratic structure. In order to counter the anti-social dynamics of the capitalist system with its own values, Premium has not only built up a crisis-proof, socially oriented company. Rather, it has itself become a persistent engine of change ? a software that transforms the people, companies and systems it collaborates with by starting its own ?business-as-usual?. Its commitment to social and environmental issues doesn't just influence business decisions, processes and ways of communicating ? it spills over and transforms everyone who works with Lübbermann. For the first time, ?Wirtschaft hacken? describes the transformatory force of this approach ?from the inside and the outside, in a biased yet critical way, in order to inspire and to be replicated. Accompanied by illustrations from Lennart Herberhold. Contributions by Claudia Brözel, Laura Marie Edinger-Schons, Martin Parker, Jürgen Radel and Anke Turner. 330 $aWas wäre, wenn man alles ganz anders machen könnte? Seit beinahe zwei Jahrzehnten ist dies für den Unternehmer Uwe Lübbermann keine theoretische Frage mehr, sondern ein anhaltendes soziales und ökonomisches Experiment. Erstmals hat er es umgesetzt zusammen mit seinem »Getränke-und-mehr«-Kollektiv Premium: Rabatte für diejenigen, die nur geringe Mengen abnehmen; gleiches Gehalt für alle; im Internet frei verfügbare Rezepte für die hergestellten Getränke; keine schriftlichen Verträge und die Klärung sämtlicher Unternehmensbelange in einer konsensdemokratischen Struktur. Ausgehend von dem Willen, der unsozialen Dynamik des kapitalistischen Systems eigene Werte entgegenzusetzen, hat Premium über viele Jahre nicht nur ein krisensicheres, sozial orientiertes Unternehmen aufgebaut. Es ist vielmehr selbst zum anhaltenden Motor von Veränderung geworden ? eine Software, die die Menschen, Unternehmen und Systeme, mit denen sie arbeitet, verändert, indem sie grundlegende Mechanismen außer Kraft setzt und durch andere ersetzt. Denn das Engagement für soziale und ökologische Fragen beeinflusst nicht nur Geschäftsentscheidungen, Abläufe und Kommunikationsweisen ? es überträgt sich auf alle, die mit Lübbermann zusammenarbeiten und verwandelt sie. Wirtschaft hacken beschreibt diese Veränderungsmaschine erstmals ausführlich. Von innen und von außen, parteiisch und kritisch, zum Inspirieren und zum Nachbauen. Mit Illustrationen von Lennart Herberhold sowie Beiträgen von Claudia Brözel, Laura Marie Edinger-Schons, Martin Parker, Jürgen Radel und Anke Turner. 517 $aWirtschaft hacken 606 $aOffice & workplace$2bicssc 606 $aWorking patterns & practices$2bicssc 606 $aManagement: leadership & motivation$2bicssc 606 $aBusiness ethics & social responsibility$2bicssc 610 $aPremium-Cola 610 $aanti-capitalist 610 $asocial responsibility 610 $asocially oriented company 610 $acompany history 610 $acooperative business 610 $asolidary business 610 $ademocratic business management 610 $asolidary economy 610 $asustainability 610 $aalternative business model 615 7$aOffice & workplace 615 7$aWorking patterns & practices 615 7$aManagement: leadership & motivation 615 7$aBusiness ethics & social responsibility 700 $aLu?bbermann$b Uwe$01208544 701 $aHerberhold$b Lennart$01208545 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910547694403321 996 $aWirtschaft hacken$92788091 997 $aUNINA