LEADER 03615 am 2200589 n 450 001 9910495937003321 005 20240104030718.0 010 $a2-7535-3806-9 024 7 $a10.4000/books.pur.12784 035 $a(CKB)4340000000013220 035 $a(FrMaCLE)OB-pur-12784 035 $a(PPN)267955596 035 $a(EXLCZ)994340000000013220 100 $a20150717j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 200 02$aL'organisation à l'épreuve$eAutour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier$fJean-Claude Caron, Gérald Gaglio 210 $aRennes$cPresses universitaires de Rennes$d2015 215 $a1 online resource (290 p.) 311 $a2-7535-0451-2 330 $aQuelle est la spécificité du monde du travail contemporain ? Comment en saisir la diversité ? Pour cerner les principales évolutions qui le parcourent, certains insistent sur des modifications structurelles, comme la mondialisation des marchés, d'autres préfèrent expliquer le changement du rapport individuel au travail, à travers une plus grande subjectivation des rapports sociaux... Dans cet ouvrage collectif, les auteurs tentent de comprendre la façon dont l'action, en milieu organisé, prend forme et se transforme. Les analyses proposées s'appuient sur la présentation de terrains d'enquêtes variés (centrales nucléaires, bureaucraties, service d'études marketing, banque...) étudiés de manière longue. Quatre questions essentielles en sociologie, explorées sous l'angle de transformations actuelles, sont successivement posées au long du livre : comment le temps de travail, individualisé, labile et continu des organisations contemporaines, structure-t-il les collectifs professionnels ? La sociabilité, qui marque nombre de situations de travail, est-elle autre chose qu'une convivialité permettant de « tenir bon » ? Est-il rationnel pour une entreprise de réitérer des démarches ou des solutions qui ont fait la preuve de leur inefficacité ? Ces initiatives servent-elles à autre chose que ce pourquoi on dit les mener ? Le « métier » constitue-t-il une source de régulation dans des contextes de travail en évolution constante ? Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs s'intéressant aux mutations du travail contemporain, aux praticiens désirant prendre de la distance par rapport à ce qu'ils vivent quotidiennement et aux étudiants suivant des cours de sociologie des organisations ou du travail dans leur cursus. 606 $aSocial Issues 606 $aSociology 606 $atravail 606 $asociologie du travail 606 $ahistoire contemporaine 606 $amobilisation sociale et politique 606 $aXXe siècle 615 4$aSocial Issues 615 4$aSociology 615 4$atravail 615 4$asociologie du travail 615 4$ahistoire contemporaine 615 4$amobilisation sociale et politique 615 4$aXXe siècle 700 $aCaron$b Cécile$01457858 701 $aCléach$b Olivier$01456333 701 $aCoton$b Guillaume$01453772 701 $aFoli$b Olivia$01275567 701 $aGaglio$b Gérald$01275563 701 $aGuillaume$b Olivier$0636714 701 $aHellec$b Florence$01455214 701 $aLargier$b Alexandre$01457859 701 $aLot$b Nicolas$01457860 701 $aRoblain$b Olivier$01457861 701 $aServel$b Laurence$01457862 701 $aCaron$b Jean-Claude$0302538 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910495937003321 996 $aL'organisation à l'épreuve$93658074 997 $aUNINA