LEADER 03665 am 2200493 n 450 001 9910495774603321 005 20240104030454.0 010 $a2-7535-7347-6 024 7 $a10.4000/books.pur.63192 035 $a(CKB)4100000007003376 035 $a(FrMaCLE)OB-pur-63192 035 $a(PPN)231559364 035 $a(EXLCZ)994100000007003376 100 $a20181011j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 200 04$aLes processus de normalisation$eEnjeux et pratiques professionnelles dans les organisations$fJean Vannereau, Cynthia Colmellere, Sébastien Jakubowski 210 $aRennes$cPresses universitaires de Rennes$d2018 215 $a1 online resource (178 p.) 311 $a2-7535-3955-3 330 $aDans les organisations comme dans les institutions de l?ensemble des secteurs professionnels étudiés dans cet ouvrage (école, université, services, industries, services publics, etc.), les pratiques et les relations de travail évoluent sous l?influence de multiples processus de normalisation. Ces derniers ont été déployés à travers des dispositifs techniques, managériaux, de professionnalisation, de gestion des compétences, etc., pour répondre à des injonctions réglementaires ou normatives ou pour supporter des démarches de changement organisationnel. Ce mouvement s?est accompagné d?une professionnalisation des institutions, des organisations et des individus. Ces processus de normalisation ont pu produire des bouleversements du pacte social, du pacte institutionnel, affectant les cohésions des groupes professionnels et les rapports de force dans les organisations. L?ouvrage se propose d?explorer ces processus de normalisation dans une perspective critique et multidisciplinaire ? sciences de l?éducation, sociologie, psychologie, sciences de gestion. À partir d?incursions dans les mondes sociaux de l?entreprise, de la santé, de l?enseignement supérieur, du secteur public, les différentes contributions mettent en lien les principes qui fondent les dimensions homogénéisantes de ces processus de normalisation, avec leur dynamique et leurs effets sur les individus, les collectifs, les organisations et les institutions. Elles montrent que ces processus sont également des révélateurs de croyances, de pratiques, de modes de relations qui dépassent le cadre des organisations et des institutions dans lesquels ils se déploient. Ces processus rendent compte d?une certaine vision du monde, d?une conception du social qui intéresse ou doit intéresser tant le politique que les experts de toutes disciplines qui se disputent parfois le soin d?établir la « bonne norme » requise. Plus généralement, elle concerne tous les professionnels qui sont aux prises avec ces processus, qu?ils? 606 $aSocial Sciences, Interdisciplinary 606 $aréglementation 606 $anorme 606 $anormalisation 606 $astandardisation 615 4$aSocial Sciences, Interdisciplinary 615 4$aréglementation 615 4$anorme 615 4$anormalisation 615 4$astandardisation 700 $aBaujard$b Corinne$01144588 701 $aColmellere$b Cynthia$01454285 701 $aGangloff$b Bernard$01322866 701 $aJakubowski$b Sébastien$01454527 701 $aLemaître$b Denis$01454528 701 $aMispelblom Beyer$b Frederik$01454529 701 $aVannereau$b Jean$01454530 701 $aZaouani-Denoux$b Souâd$01454531 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910495774603321 996 $aLes processus de normalisation$93656919 997 $aUNINA