LEADER 04384 am 2200721 n 450 001 9910495695403321 005 20171110 010 $a2-7535-7340-9 024 7 $a10.4000/books.pur.46244 035 $a(CKB)4100000011435981 035 $a(FrMaCLE)OB-pur-46244 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/86792 035 $a(PPN)26796224X 035 $a(EXLCZ)994100000011435981 100 $a20200911j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 12$aL'entreprise en restructuration $eDynamiques institutionnelles et mobilisations collectives /$fClaude Didry, Annette Jobert 210 $aRennes $cPresses universitaires de Rennes$d2017 215 $a1 online resource (272 p.) 225 1 $aÉconomie, gestion et société 311 $a2-7535-1074-1 330 $aCet ouvrage explore les dynamiques institutionnelles et les mobilisations à l??uvre dans les restructurations d?entreprise. Celles-ci apparaissent, actuellement, comme des processus diffus, récurrents et complexes de réorganisation affectant l?entreprise dans sa recherche de flexibilité et d?avantages compétitifs. Dans un contexte de crise, elles prennent un relief particulier en raison de leur ampleur, de l?intensité des conflits auxquels elles donnent lieu et de leurs conséquences sociales notamment en termes d?emplois. Loin de s?imposer comme des adaptations inéluctables à une évolution économique qui leur échapperait, les restructurations se caractérisent par de nombreuses initiatives des acteurs concernés, tant les directions d?entreprise, que les salariés et leurs représentants. Prenant appui sur tout un ensemble d?équipements institutionnels et des mobilisations collectives, un débat argumenté et contradictoire s?instaure entre les différentes parties prenantes. Il ne se réduit pas aux reclassements des salariés et à la compensation financière des pertes d?emploi. Il porte également sur la formulation même des problèmes à résoudre et peut parfois conduire à la construction concertée de stratégies économiques alternatives permettant de préserver les emplois. L?ouvrage envisage les restructurations au croisement des pratiques managériales et de l?intervention des salariés et de leurs représentants dans l?entreprise. Il explore des dynamiques institutionnelles à partir de l?analyse des dispositifs juridiques européens et nationaux et d?enquêtes de terrain dans les entreprises, en adoptant une perspective transnationale et pluridisciplinaire liant histoire, économie, droit et sociologie. Cet ouvrage se compose des contributions présentées lors d?un colloque réunissant des acteurs parties prenantes des restructurations et des chercheurs. Il propose un nouveau regard sur une question sociale brûlante. 606 $aBusiness 606 $aéconomie de marché 610 $aéconomie de marché 615 4$aBusiness 615 4$aéconomie de marché 700 $aBéthoux$b Élodie$01303643 701 $aBlanche$b Francine$01327233 701 $aBourgault$b Julie$01327234 701 $aBrouté$b Rémi$01327235 701 $aCosta$b Isabel da$01327236 701 $aCoutu$b Michel$01327237 701 $aDeakin$b Simon$0263569 701 $aDidry$b Claude$0766903 701 $aDupont$b Jean-François$01327238 701 $aFerracci$b Pierre$01327239 701 $aGuerre$b Michel$01327240 701 $aJahan$b Emmanuel$0266051 701 $aJobert$b Annette$0539186 701 $aKoukiadaki$b Aristea$01327241 701 $aLaulom$b Sylvaine$01327242 701 $aLefresne$b Florence$01305819 701 $aLescure$b Michel$0248379 701 $aMeixner$b Marie$01327243 701 $aMias$b Arnaud$01303650 701 $aMoutet$b Aimée$0411574 701 $aRehfeldt$b Udo$01327244 701 $aRenoux$b Jean-Louis$01303652 701 $aSalais$b Robert$0141507 701 $aSauviat$b Catherine$01303654 701 $aSurubaru$b Alina$01327245 701 $aDidry$b Claude$0766903 701 $aJobert$b Annette$0539186 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910495695403321 996 $aL'entreprise en restructuration$93037877 997 $aUNINA