LEADER 00796nam0-2200289---450- 001 990009503810403321 005 20111214132342.0 035 $a000950381 035 $aFED01000950381 035 $a(Aleph)000950381FED01 035 $a000950381 100 $a20111214d1963----km-y0itay50------ba 101 0 $aeng 102 $aGB 105 $aa-------001yy 200 1 $a<>concise history of Russian art$fTamara Talbot Rice 210 $aLondon$cThames and Hudson$d1963 215 $a288 p.$cill.$d21 cm 610 0 $aArte russa$aStoria 700 1$aTalbot Rice,$bTamara$0514720 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990009503810403321 952 $a14.100$b3877$fDARST 959 $aDARST 996 $aConcise history of Russian art$9851560 997 $aUNINA LEADER 00768nam0-22002891i-450- 001 990003949680403321 005 20080218150524.0 010 $a88-458-0718-5 035 $a000394968 035 $aFED01000394968 035 $a(Aleph)000394968FED01 035 $a000394968 100 $a20030910d2002----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 200 1 $a<>ambiente nelle cittą$fIstat 210 $aRoma$cIstituto Nazionale di Statistica$d2002 215 $a193 p. 610 0 $aVerde urbano$aAcqua$aEnergia$aRifiuti 676 $a048.007 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990003949680403321 952 $a048.007.IST$b4803$fDECGE 959 $aDECGE 996 $aAmbiente nelle cittą$9513693 997 $aUNINA LEADER 05238nam 2200565 a 450 001 9910493222603321 005 20170815152710.0 010 $a92-2-324508-7 035 $a(CKB)2670000000236183 035 $a(EBL)991933 035 $a(OCoLC)821874690 035 $a(MiAaPQ)EBC991933 035 $a(EXLCZ)992670000000236183 100 $a20120813d2012 uy 0 101 0 $aspa 135 $aur|n|---||||| 200 00$aPrincipios y derechos fundamentales en la trabajo$b[electronic resource] $edel compromiso a la accio?n : Discusio?n recurrente en el marco de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaracio?n de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo : Sexto punto del orden del dia /$fConferencia Internacional del Trabajo, 101.a reunio?n, 2012 205 $a1. ed. 210 $aGinebra $cOficina Internacional del Trabajo$d2012 215 $a1 online resource (134 p.) 225 1 $aInforme VI,$x0251-3226 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a92-2-324507-9 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aI?ndice; Siglas; Introduccio?n; Capi?tulo 1 Principios y derechos fundamentales en el trabajo: Derechos y condiciones propicios y necesarios; Principios y derechos fundamentales en el trabajo; Principios y derechos fundamentales en el trabajo como condiciones propicias y necesarias; Vincular desarrollo econo?mico y desarrollo social; Principios y derechos fundamentales en el trabajo para una globalizacio?n equitativa; Capi?tulo 2 Tendencias y lagunas en la aplicacio?nde los principios y derechos fundamentales en el trabajo; A. Situacio?n relativa a la ratificacio?n de los convenios fundamentales 327 $aCuadro2.1. Ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; Gra?fico; 2.1. Progresio?n del nu?mero de ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; 2.2. Nu?mero de ratificaciones de los convenios fundamentales ya realizadasy de ratificaciones pendientes; 2.2. Estatus de los convenios fundamentales respecto de los territorios no metropolitanos; 2.3. Porcentaje de la poblacio?n mundial cubierto por los convenios fundamentales; B. Panorama global y dina?mico por categori?as de principios y derechos fundamentales en el trabajo: Principales tendencias 327 $a1. Libertad de asociacio?n y libertad sindical, y reconocimiento efectivo del derecho de negociacio?n colectiva2.3. Densidad sindical en los pai?ses de la OCDE, 1999 y 2009; 2.4. Cobertura de la negociacio?n colectiva en los pai?ses de la OCDE, 1997 y 2007; 2.5. Densidad sindical en los pai?ses en desarrollo y los pai?ses en transicio?n, 2007; 2.6. Cobertura de la negociacio?n colectiva en los pai?ses en desarrollo y los pai?ses en transicio?n, 2007; 2. Eliminacio?n de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; 3. Eliminacio?n efectiva del trabajo infantil 327 $a4. Eliminacio?n de la discriminacio?n en el empleo y la ocupacio?nC. Cuestiones de actualidad comunes a las cuatro categori?as de principiosy derechos fundamentales en el trabajo; 1. Formas ati?picas de empleo, relacio?n de trabajo y accesoa los principios y derechos fundamentales en el trabajo; 2. La economi?a informal; 3. Colectivos y categori?as de trabajadores en situacio?n de riesgo; 4. Trabajadores de las zonas francas industriales y de los sectores de exportacio?n 327 $a5. Fortalecer el cumplimiento efectivo de los principios y derechos fundamentales en el trabajo a nivel nacional: Un objetivo capital2.4. Proporcio?n de memorias recibidas por la CEACR acerca de los conveniosfundamentales en las cuales se facilita informacio?n sobre las medidasadoptadas por la inspeccio?n del trabajo, y otras estadi?sticas; 2.5. Proporcio?n de memorias recibidas por la CEACR sobre convenios fundamentales en las cuales se facilita informacio?n sobre sentencias judiciales; Capi?tulo 3 Una coordinacio?n ma?s eficaz de los medios de accio?n de la OIT 327 $aA. Marco de accio?n actual de la OIT en el a?mbitode los principios y derechos fundamentalesen el trabajo 330 $aDiscusio?n recurrente en el marco de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaracio?n de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. 410 0$aReport (International Labour Conference) ;$v101 session, 6. 606 $aEmployee rights$vCongresses 606 $aSocial justice$vCongresses 606 $aGlobalization$xSocial aspects$vCongresses 608 $aElectronic books. 615 0$aEmployee rights 615 0$aSocial justice 615 0$aGlobalization$xSocial aspects 676 $a331 676 $a331.0973 712 02$aInternational Labour Organization. 712 12$aInternational Labour Conference$d(101st :$f2012) 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910493222603321 996 $aPrincipios y derechos fundamentales en la trabajo$92436952 997 $aUNINA