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200 10$aInnovationen gesund gestalten $eEin Praxisleitfaden zur Gestaltung  gesunder Unternehmensstrukturen /$fherausgegeben von Antje Ducki, Martina Brandt, Daniela Kunze, Michael Drupp
205   $a1st ed. 2016.
210  1$aBerlin, Heidelberg :$cSpringer Berlin Heidelberg :$cImprint: Springer,$d2016.
215   $a1 online resource (IX, 293 S. 46 Abb.) 
300   $aIncludes index.
311   $a3-662-48275-4 
327   $aTheoretische Grundlagen -- Beschreibung des Gesamtverfahrens ?InnoGeko? -- Vorbereitung der Verfahrensdurchführung -- Manual zur Verfahrensdurchführung -- Wissenschaftliche Ergebnisse der Verfahrenserprobung -- Erfolgsfaktoren der Verfahrensdurchführung -- Anlagen zum Manual -- Index.
330   $aVor dem Hintergrund des demografischen Wandels, bei dem  Klein- und Mittelbetriebe großen Unterstützungsbedarf in der Gesundheitsprävention haben, stellen die Autoren ein neues Verfahren vor. Das InnoGeKo-Verfahren (InnovationGesundheitKompetenz) findet in Klein- und Mittelbetrieben breite Akzeptanz und unterstützt Betriebe darin, die Innovationsfähigkeit der Unternehmen durch die Gestaltung gesunder Unternehmensstrukturen zu stärken. Das Verfahren ist modular aufgebaut und in zahlreichen  Handwerksfirmen praxiserprobt. Das Buch enthält alle notwendigen Analyse- und Arbeitsmaterialien, so dass diese - nach inhaltlicher Anpassung an die Spezifika der jeweiligen Branche ? direkt zur Anwendung genutzt werden können. Zu den Autoren: Prof. Dr. Antje Ducki ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Beuth Hochschule für Technik Berlin. Dr. Martina Brandt ist Diplomwirtschaftlerin mit langjährigen Erfahrungen in der Innovationsforschung. Daniela Kunze ist Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt in Arbeits- und Organisationspsychologie. Dr. Michael Drupp ist Sozialwissenschaftler und leitet den Unternehmensbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Niedersachsen.
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