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200 10$aBusiness Governance $eMitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft /$fvon Julia Müller, Anne-Katrin Neyer
205   $a1st ed. 2016.
210  1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2016.
215   $a1 online resource (49 p.)
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300   $aDescription based upon print version of record.
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320   $aIncludes bibliographical references.
327   $aBusiness Governance: Relevanz für Unternehmen und Definition -- Die Business Governance Formel: Situationen/Ziele/Instrumente -- Business Governance in der Praxis.- Leitfaden zur Business Governance Formel.
330   $aJulia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte ? wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben ? Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen.  Der Inhalt Business Governance: Relevanz für Unternehmen und Definition Die Business Governance Formel: Situationen/Ziele/Instrumente Business Governance in der Praxis Leitfaden zur Business Governance Formel  Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften Entscheidungsträger in Unternehmen Die Autorinnen Jun.-Prof. Dr. Julia Müller ist Professorin für Unternehmensführung an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale). Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).
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