LEADER 03854nam 22005295 450 001 9910484341403321 005 20200712015943.0 010 $a3-658-14640-0 024 7 $a10.1007/978-3-658-14640-5 035 $a(CKB)3710000001109593 035 $a(DE-He213)978-3-658-14640-5 035 $a(MiAaPQ)EBC4822976 035 $a(PPN)199766029 035 $a(EXLCZ)993710000001109593 100 $a20170315d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aIntegriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement $eSensibilisierungs-, Kommunikations- und Motivationsstrategien /$fvon Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (IX, 121 S. 17 Abb.) 311 $a3-658-14639-7 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters. 327 $aBegriff, Historie und Status quo des BGM -- Klassische Unternehmenskommunikation -- Moderne Unternehmenskommunikation -- Kommunikationsstrategien im BGM -- Praxistipps. 330 $aDieses Buch zeigt, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement individuell und mithilfe auf die Belegschaft und das Unternehmen abgestimmter Kommunikationsstrategien eingeführt und umgesetzt werden kann. Generell wichtig ist, dass die Führungsebene ein authentisches Interesse hat und sich aktiv an den Maßnahmen beteiligt. Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut. Und diese ist wichtig, um das Gesundheitsverhalten und die -kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern. Der Inhalt Begriff, Historie und Status quo des BGM Klassische Unternehmenskommunikation Moderne Unternehmenskommunikation Kommunikationsstrategien im BGM Praxistipps Die Autoren Prof. Dr. Anabel Ternès ist Kommunikationswissenschaftlerin, Diplom-Pädagogin und Diplom-Kauffrau. Sie verfügt über langjährige internationale Führungserfahrung u. a. für Samsonite und Fielmann und ist Gründerin mehrerer Start-ups. Sie ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management und Leiterin der Studiengänge International Communication Management und Business Admimistration, Schwerpunkt E-Business, an der SRH Berlin International Management University. Benjamin Klenke leitet den Bereich der Geschäftsfeldentwicklung BGM der brainLight GmbH. Bei EuPD Research entwickelte er 2008 das führende Qualitätsmodell für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland mit.  Marc Jerusel ist Junior Account Manager bei Zucker. Kommunikation, Berlin. Bastian Schmidtbleicher ist Geschäftsführer der VIP-Training Variable Individuelle Prävention GmbH. 606 $aHealth care management 606 $aHealth services administration 606 $aHealth economics 606 $aHealth Care Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/527030 606 $aHealth Economics$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/W35000 615 0$aHealth care management. 615 0$aHealth services administration. 615 0$aHealth economics. 615 14$aHealth Care Management. 615 24$aHealth Economics. 676 $a362.10681 700 $aTernès$b Anabel$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01213797 702 $aKlenke$b Benjamin$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 702 $aJerusel$b Marc$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 702 $aSchmidtbleicher$b Bastian$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 906 $aBOOK 912 $a9910484341403321 996 $aIntegriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement$92848591 997 $aUNINA