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200 14$aDie Rolle von Auszeichnungen zur Anerkennung und Motivation $eEine empirische Analyse der Freiwilligenarbeit in der Deutschschweiz /$fvon Anna-Christina Leisin
205   $a1st ed. 2016.
210  1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2016.
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320   $aIncludes bibliographical references.
327   $aAuszeichnungen: Relevanz, Formen und Effekte -- Gestaltungsparameter von Auszeichnungen -- Einsatz, Gestaltung und Wirkung von Auszeichnungen im Freiwilligenbereich. .
330   $aAnna-Christina Leisin zeigt mittels einer quantitativen Online-Umfrage auf, dass eine große Diskrepanz zwischen den identifizierten Wünschen der Freiwilligen nach Anerkennung und dem im Rahmen dieser Arbeit untersuchten Einsatz sowie der Gestaltung von Auszeichnungen besteht. Die Autorin weist nach, dass diese Form der Anerkennung in der Praxis eine noch eher untergeordnete Rolle spielt. Hinsichtlich des Einsatzes und der Art von Auszeichnungen stellt sie außerdem signifikante Unterschiede zwischen verschiedenen Freiwilligenbereichen fest. Der Inhalt Auszeichnungen: Relevanz, Formen und Effekte Gestaltungsparameter von Auszeichnungen Einsatz, Gestaltung und Wirkung von Auszeichnungen im Freiwilligenbereich Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aus den Fachgebieten Unternehmensführung, strategisches Humanressourcenmanagement, Anreiz- und Motivationsforschung und Psychologie Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und Non-Profitorganisationen Die Autorin Anna-Christina Leisin (M.A.) absolvierte ihr Masterstudium bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Bruno S. Frey an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und ist Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Wolfgang Jenewein an der Forschungsstelle für Customer Insight an der Universität St. Gallen, Schweiz.
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