LEADER 04787nam 22005295 450 001 9910484096903321 005 20240207123916.0 010 $a3-658-15044-0 024 7 $a10.1007/978-3-658-15044-0 035 $a(CKB)3710000000857605 035 $a(DE-He213)978-3-658-15044-0 035 $a(MiAaPQ)EBC4684332 035 $a(EXLCZ)993710000000857605 100 $a20160810d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aErwerbsregulierung in einer globalisierten Welt $eTheoretische Konzepte und empirische Tendenzen der Regulierung von Arbeit und Beschäftigung in der Transnationalisierung /$fvon Ludger Pries 205 $a2nd ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer VS,$d2017. 215 $a1 online resource (XX, 379 S. 17 Abb., 6 Abb. in Farbe.) 311 $a3-658-15043-2 320 $aIncludes bibliographical references and index. 327 $aVerständnis und Bedeutung von Erwerbsregulierung -- Begriffe und Theorien der Erwerbsregulierung.-Erwerbsregulierung in vergleichender Perspektive -- Regime der Erwerbsregulierung in ausgewählten Ländern -- Divergenz, Konvergenz und/oder Internationalisierung -- Globale und internationale Erwerbsregulierung -- Erwerbsregulierung in der Europäischen Union -- Konzernbezogene Erklärungen, Vertretungen und Abkommen -- Zertifizierungen, Monitoring und Kampagnen -- Entstehende supra- und transnationale Governance -- Perspektiven internationaler Erwerbsregulierung. 330 $aArbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer stärker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Maße für die Regulierung der Arbeits-, Beschäftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbstätigen Menschen. Nationale Mechanismen und Institutionen dominieren immer noch die Festlegung etwa von Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Beteiligung der Beschäftigten. Das Buch behandelt die Regulierung von Erwerbsbedingungen in ihren verschiedenen Dimensionen in einer international vergleichenden Perspektive und vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung und Transnationalisierung von Wertschöpfungsketten. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich dabei eine Vielfalt von grenzüberschreitenden Formen der Regulierung z.B. von Mindeststandards für Arbeit und von Verhaltensregeln für internationale Konzerne. Es wird gezeigt, wie eine transnationale Netzwerktextur der Erwerbsregulierung entsteht, die internationale Organisationen, staatliche Akteure, Nicht-Regierungsorganisationen, globale Konzerne, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen einbezieht. Der ?globalisierte Kapitalismus? agiert zwar grenzüberschreitend, aber nicht ungebändigt. Der Inhalt Verständnis und Bedeutung von Erwerbsregulierung ? Begriffe und Theorien der Erwerbsregulierung ? Erwerbsregulierung in vergleichender Perspektive ? Regime der Erwerbsregulierung in ausgewählten Ländern ? Divergenz, Konvergenz und/oder Internationalisierung ? Globale und internationale Erwerbsregulierung ? Erwerbsregulierung in der Europäischen Union ? Konzernbezogene Erklärungen, Vertretungen und Abkommen ? Zertifizierungen, Monitoring und Kampagnen ? Entstehende supra- und transnationale Governance ? Perspektiven internationaler Erwerbsregulierung Die Zielgruppen ? Studierende und Lehrende der Arbeitssoziologie ? In Gewerkschaften und anderen Arbeitnehmervertretungen Tätige ? In Wirtschaftsverbänden und der Politik Tätige Der Autor Prof. Dr. Ludger Pries hat den Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration, Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum inne. 606 $aEconomics$xSociological aspects 606 $aSocial structure 606 $aEquality 606 $aPolitical science 606 $aOrganizational Studies, Economic Sociology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22020 606 $aSocial Structure, Social Inequality$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22010 606 $aPolitical Science$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/911000 615 0$aEconomics$xSociological aspects. 615 0$aSocial structure. 615 0$aEquality. 615 0$aPolitical science. 615 14$aOrganizational Studies, Economic Sociology. 615 24$aSocial Structure, Social Inequality. 615 24$aPolitical Science. 676 $a306.3 700 $aPries$b Ludger$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$0148368 906 $aBOOK 912 $a9910484096903321 996 $aErwerbsregulierung in einer globalisierten Welt$92850134 997 $aUNINA