LEADER 04664nam 22005655 450 001 9910483857303321 005 20200708161744.0 010 $a3-662-48403-X 024 7 $a10.1007/978-3-662-48403-6 035 $a(CKB)3710000000872888 035 $a(DE-He213)978-3-662-48403-6 035 $a(PPN)195507207 035 $a(EXLCZ)993710000000872888 100 $a20160913d2016 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aPersonalmanagement /$fvon Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer 205 $a3rd ed. 2016. 210 1$aBerlin, Heidelberg :$cSpringer Berlin Heidelberg :$cImprint: Springer Gabler,$d2016. 215 $a1 online resource (XX, 272 S. 64 Abb.) 225 1 $aBA KOMPAKT,$x1864-0354 311 $a3-662-48402-1 327 $aZiele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements -- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik -- Personalbedarfsplanung -- Personalbeschaffung -- Personaleinsatz und -verwaltung -- Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik -- Personalentwicklung -- Personalabbau -- Personalcontrolling. 330 $aDas vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie für alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengänge als Einführung für das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen. Die 3. Auflage wurde ergänzt - die Autoren haben die neuesten Trends eingearbeitet und Praxisbeispiele und Hintergrundinformationen aktualisiert. Der Inhalt Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung Personaleinsatz und ?verwaltung Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik Personalentwicklung Personalabbau Personalcontrolling Die Autoren Dr. Doris Lindner-Lohmann ist Lehrbeauftragte in personalwirtschaftlichen Grundlagen- und Vertiefungsfächern sowie im Fach Mitarbeiterführung an den DHBW-Standorten Heidenheim und Ravensburg. Prof. Dr. Florian Lohmann, Studiengangsleiter BWL-Bank an der DHBW Heidenheim, ist im Bachelorbereich Dozent für betriebliche Personalarbeit und für verhaltenswissenschaftliche Grundlagen. Er ist zudem Lehrbeauftragter im Masterprogramm der Graduate School Ostwürttemberg im Fach Personalmanagement. Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und MBM Personal und Organisation (Master) an der DHBW Lörrach und am Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn. Er ist Dozent für alle personalwirtschaftlichen Themenfelder und für Mitarbeiterführung. . 410 0$aBA KOMPAKT,$x1864-0354 606 $aPersonnel management 606 $aLabor law 606 $aOrganization 606 $aPlanning 606 $aHuman Resource Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517000 606 $aLabour Law/Social Law$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/R12018 606 $aOrganization$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/516000 615 0$aPersonnel management. 615 0$aLabor law. 615 0$aOrganization. 615 0$aPlanning. 615 14$aHuman Resource Management. 615 24$aLabour Law/Social Law. 615 24$aOrganization. 676 $a658.3 700 $aLindner-Lohmann$b Doris$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01229027 702 $aLohmann$b Florian$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 702 $aSchirmer$b Uwe$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 906 $aBOOK 912 $a9910483857303321 996 $aPersonalmanagement$92853072 997 $aUNINA