LEADER 04087nam 22005055 450 001 9910483783503321 005 20200711131144.0 010 $a3-658-18364-0 024 7 $a10.1007/978-3-658-18364-6 035 $a(CKB)3710000001418273 035 $a(DE-He213)978-3-658-18364-6 035 $a(MiAaPQ)EBC4887267 035 $a(PPN)202990044 035 $a(EXLCZ)993710000001418273 100 $a20170626d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aArbeitsrecht$b[electronic resource] $ePraktischer Leitfaden für den betrieblichen Einsatz /$fvon Jörg Podehl 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (XIII, 138 S. 1 Abb.) 311 $a3-658-18363-2 327 $aRechtsquellen -- Flankierende Arbeitsbedingungen und Grundsätze -- Aufklärungspflicht und Fragerecht bei Bewerbungsgesprächen -- Probearbeitsverhältnis -- Befristetes Arbeitsverhältnis -- Teilzeitbeschäftigung -- Arbeit auf Abruf -- Direktionsrecht des Arbeitgebers -- Versetzung -- Nebenpflichten des Arbeitnehmers -- Abmahnung -- Zeugnis -- Erholungsurlaub -- Mutterschutz und Elternzeit -- Haftung im Arbeitsverhältnis -- Kündigungsschutz als Bestandsschutz -- Ordentliche Kündigung -- Außerordentliche Kündigung -- Änderungskündigung -- Anhörung des Betriebsrats -- Kündigungserklärung -- Aufhebungsverträge -- Grundlagen der Betriebsverfassung -- Beteiligungsrechte des Betriebsrats -- Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte -- Ausblick - Arbeitsrecht 4.0. . 330 $aDieser Grundriss behandelt auf der Basis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gezielt die Themen von praktischer Bedeutung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft. Neben allgemeinen Grundlagen wie der Begründung von Arbeitsverhältnissen, den Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und der Beendigung von Arbeitsverträgen wird das Betriebsverfassungsrecht in Grundzügen erläutert. Dass das deutsche Arbeitsrecht besser ist als sein Ruf, zeigen einige Beispiele aus der internationalen Praxis. Dieser Leitfaden für den täglichen Einsatz richtet sich vor allem an Praktiker im Betrieb, die ? auch ohne juristische Vorbildung ? mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert werden. Sie erhalten mit diesem Werk eine zuverlässige erste Handreichung für eine sich schnell verändernde Rechtsmaterie. Der Inhalt - Allgemeine Grundlagen - Begründung des Arbeitsverhältnisses - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Mitbestimmung und Betriebsverfassungsrecht - Ausblick: Arbeitsrecht 4.0 Der Autor Dr. Jörg Podehl ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner einer renommierten Düsseldorfer Anwaltssozietät. Er berät seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne sowie Organe und Manager vor allem bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Besondere Schwerpunkte sind komplexe Kündigungsfälle, Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten sowie internationale Arbeitsrechtsfälle. . 606 $aCommercial law 606 $aPersonnel management 606 $aLabor law 606 $aBusiness Law$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/529000 606 $aHuman Resource Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517000 606 $aLabour Law/Social Law$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/R12018 615 0$aCommercial law. 615 0$aPersonnel management. 615 0$aLabor law. 615 14$aBusiness Law. 615 24$aHuman Resource Management. 615 24$aLabour Law/Social Law. 676 $a346.07 700 $aPodehl$b Jörg$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01229649 906 $aBOOK 912 $a9910483783503321 996 $aArbeitsrecht$92854285 997 $aUNINA