LEADER 04080nam 22005535 450 001 9910483650503321 005 20200713121317.0 010 $a3-658-12980-8 024 7 $a10.1007/978-3-658-12980-4 035 $a(CKB)4100000000881861 035 $a(DE-He213)978-3-658-12980-4 035 $a(MiAaPQ)EBC5103842 035 $a(PPN)220124256 035 $a(EXLCZ)994100000000881861 100 $a20171012d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aCorporate Design Thinking $eWie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten /$fvon Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato 205 $a1st ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (XIX, 324 S. 69 Abb.) 311 $a3-658-12979-4 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters. 327 $aVorwort -- Teil 1 -- Einführung -- Der Mensch als wertvollste Ressource -- Das interne Umfeld als Facilitator -- Das externe Umfeld als Initiator -- Corporate Design Thinking in der Umsetzung -- Teil 2 Case Studies als Beispiel einer erfolgreichen Anwendung -- KEBA: Design Thinking umfassend implementiert -- Teufelberger: Innovationen sind der Motor für den Erfolg von morgen -- Deutsche Telekom: den Design-Thinking-Ansatz im Unternehmen einführen -- Swisscom: Kundenzentrierung messen -- VPV Versicherungen: Design Thinking als Weg organisationsübergreifender Lernprozesse. 330 $aDieses Buch schließt die Lücke bisher bestehender Design-Thinking-Literatur und zeigt, wie Design Thinking in Unternehmen gelebt werden muss, um Innovationsprojekte erfolgreich zu implementieren. Zahlreiche Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der Autoren vermitteln anschaulich, wie eine klare Nutzerfokusierung bei der Entwicklung neuer Ideen zum Wettbewerbsvorteil wird. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Bereiche Mensch, interne Organisationskultur sowie das externe Unternehmensumfeld. Der Inhalt: - Der Mensch als wertvollste Ressource im Designprozess - Das interne Umfeld als Facilitator - Das externe Umfeld als Initiator - Corporate Design Thinking in der Umsetzung - Case Studies einer erfolgreichen Anwendung Die Autoren: Dr. Daniela Freudenthaler-Mayrhofer ist Professorin für Innovation an der Fachhochschule Oberösterreich und sammelte als Lehrbeauftragte für die Bereiche Design, Innovation und Entrepreneurship Erfahrung an mehreren Hochschulen. Als Unternehmensentwicklerin berät sie zudem Organisationen bei Aufbau ganzheitlicher Innovationsstrategien und der Einführung von Corporate Design Thinking. Teresa Sposato, MA, ist selbständige Designerin und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von diversen Designprojekten. Außerdem ist sie Lehrbeauftragte für die Bereiche Design und Design Thinking an mehreren Fachhochschulen in Österreich. . 606 $aManagement 606 $aIndustrial management 606 $aLeadership 606 $aEntrepreneurship 606 $aInnovation/Technology Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/518000 606 $aBusiness Strategy/Leadership$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515010 606 $aEntrepreneurship$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/514000 615 0$aManagement. 615 0$aIndustrial management. 615 0$aLeadership. 615 0$aEntrepreneurship. 615 14$aInnovation/Technology Management. 615 24$aBusiness Strategy/Leadership. 615 24$aEntrepreneurship. 676 $a658.514 700 $aFreudenthaler-Mayrhofer$b Daniela$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01229347 702 $aSposato$b Teresa$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut 906 $aBOOK 912 $a9910483650503321 996 $aCorporate Design Thinking$92853514 997 $aUNINA