LEADER 04138nam 22006495 450 001 9910483306703321 005 20240207123921.0 010 $a3-658-10177-6 024 7 $a10.1007/978-3-658-10177-0 035 $a(CKB)3710000000436972 035 $a(EBL)3567521 035 $a(SSID)ssj0001525166 035 $a(PQKBManifestationID)11817103 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001525166 035 $a(PQKBWorkID)11485620 035 $a(PQKB)10424121 035 $a(DE-He213)978-3-658-10177-0 035 $a(MiAaPQ)EBC3567521 035 $a(PPN)18639652X 035 $a(EXLCZ)993710000000436972 100 $a20150630d2016 u| 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aArbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus $eChancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts /$fherausgegeben von Thomas Haipeter, Erich Latniak, Steffen Lehndorff 205 $a1st ed. 2016. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer VS,$d2016. 215 $a1 online resource (294 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-658-10176-8 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters. 327 $aFinanzmarktkapitalismus: Analytische Perspektiven und praktische Umsetzung -- Auswirkungen auf Arbeit und Arbeitsbedingungen -- Herausforderungen und Chancen für die Arbeitsregulierung und die kollektiven Akteure der Arbeitsbeziehungen. 330 $aDer Begriff des Finanzmarktkapitalismus wird in der deutschen Soziologie vielfach als neue Interpretationsfolie der aktuellen Entwicklungstendenzen des Kapitalismus genutzt. Die Akzentuierung der analytischen Inhalte, die mit dem Begriff jeweils verbunden werden, ist dabei breit gefächert. Im vorliegenden Band werden Brücken geschlagen zwischen der sich darum entwickelnden theoretischen Diskussion und einer anwendungsorientierten Arbeitsforschung. Daraus ergeben sich auch neue Anregungen für die soziologische Debatte über den Finanzmarktkapitalismus. Das Buch versammelt Arbeiten aus verschiedenen Forschungsvorhaben der Abteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.   Der Inhalt Finanzmarktkapitalismus: Analytische Perspektiven und praktische Umsetzung ? Auswirkungen auf Arbeit und Arbeitsbedingungen ? Herausforderungen und Chancen für die Arbeitsregulierung und die kollektiven Akteure der Arbeitsbeziehungen   Die Zielgruppen Arbeits- und WirtschaftssoziologInnen   Die Herausgeber PD Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen. Dr. Erich Latniak und Dr. Steffen Lehndorff sind am Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) Abteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation der Universität Duisburg-Essen tätig. 606 $aEconomic sociology 606 $aSocial structure 606 $aEquality 606 $aPolitical science 606 $aOrganizational Studies, Economic Sociology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22020 606 $aSocial Structure, Social Inequality$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22010 606 $aPolitical Science$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/911000 615 0$aEconomic sociology. 615 0$aSocial structure. 615 0$aEquality. 615 0$aPolitical science. 615 14$aOrganizational Studies, Economic Sociology. 615 24$aSocial Structure, Social Inequality. 615 24$aPolitical Science. 676 $a344.01 702 $aHaipeter$b Thomas$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aLatniak$b Erich$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 702 $aLehndorff$b Steffen$4edt$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt 906 $aBOOK 912 $a9910483306703321 996 $aArbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus$92855369 997 $aUNINA