LEADER 03636nam 22005415 450 001 9910483083403321 005 20200714070039.0 010 $a3-658-18154-0 024 7 $a10.1007/978-3-658-18154-3 035 $a(CKB)3710000001364303 035 $a(DE-He213)978-3-658-18154-3 035 $a(MiAaPQ)EBC4856898 035 $z(PPN)258867124 035 $a(PPN)201470349 035 $a(EXLCZ)993710000001364303 100 $a20170509d2017 u| 0 101 0 $ager 135 $aurnn|008mamaa 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aBeschäftigung von Flüchtlingen $eArbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten /$fvon Christoph Gyo 205 $a2nd ed. 2017. 210 1$aWiesbaden :$cSpringer Fachmedien Wiesbaden :$cImprint: Springer Gabler,$d2017. 215 $a1 online resource (X, 51 S.) 225 1 $aessentials,$x2197-6708 311 $a3-658-18153-2 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aVorteile der Beschäftigung von Flüchtlingen für alle Beteiligten -- Aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen und Herausforderungen -- Zusammenwirken von Arbeitsagentur und Ausländerbehörde -- Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Besonderheiten. 330 $aDas essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen. Es werden mögliche Problemfelder in den jeweiligen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses aufgezeigt und die arbeitsrechtlichen Instrumente zur ihrer praxisorientierten Handhabung vorgestellt. Soweit es bei der Beschäftigung von Flüchtlingen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten kommt, werden diese beleuchtet. Für die zweite Auflage wurden insbesondere die Neuerungen des Integrationsgesetzes eingearbeitet sowie die Informationen zu den Fördermöglichkeiten der Flüchtlingsbeschäftigung vertieft. Der Inhalt Vorteile der Beschäftigung von Flüchtlingen für alle Beteiligten< Aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen und Herausforderungen Zusammenwirken von Arbeitsagentur und Ausländerbehörde Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Besonderheiten Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften Arbeitgeber, betriebliche Mitbestimmungsorgane, Arbeitsagenturen, Kirchen, Vereine, Hilfsorganisationen, ehrenamtlich in der Flüchtlingsbetreuung Tätige Der Autor Dr. Christoph Gyo praktiziert bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht und auf den Gebieten des Marken-, Urheber- und Wettbewerbsrechts für eine mittelständische Wirtschaftskanzlei. Darüber hinaus unterrichtet er an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main. 410 0$aessentials,$x2197-6708 606 $aPersonnel management 606 $aLabor law 606 $aHuman Resource Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517000 606 $aLabour Law/Social Law$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/R12018 615 0$aPersonnel management. 615 0$aLabor law. 615 14$aHuman Resource Management. 615 24$aLabour Law/Social Law. 676 $a362.87 700 $aGyo$b Christoph$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01226780 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910483083403321 996 $aBeschäftigung von Flüchtlingen$92848525 997 $aUNINA