LEADER 07818oam 22005532 450 001 9910480996803321 005 20210801000000.0 010 $a92-64-26084-6 035 $a(CKB)3710000000819200 035 $a(MiAaPQ)EBC4961858 035 $a(MiAaPQ)EBC6412100 035 $a(Au-PeEL)EBL4961858 035 $a(CaONFJC)MIL938472 035 $a(OCoLC)1024251785 035 $a(FR-PaOEC)9789264260849-fr 035 $a(Au-PeEL)EBL6412100 035 $a(OCoLC)957141922 035 $a(EXLCZ)993710000000819200 100 $a20171201d2016 uf 0 101 0 $afre 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 12$aL'articulation entre productivité et inclusivité$b[electronic resource] $eVersion préliminaire /$fOrganisation de coopération et de développement économiques 205 $a2016th ed. 210 $aParis $cOECD Publishing$d2016 215 $a1 online resource (121 pages) 311 $a92-64-25952-X 327 $aIntro -- Re?sume? -- Chapitre 1. Le paradoxe de la productivite? -- 1.1 Tendances de la productivite? du travail au niveau agre?ge? -- 1.1.1 Les gains de productivite? de?ce?le?rent depuis quelques de?cennies dans les e?conomies les plus avance?es. -- 1.1.2 Les pays e?mergents et en de?veloppement n'ont pas rattrape? suffisamment vite les pays de l'OCDE et connaissent e?galement un ralentissement de la productivite?. -- 1.1.3 Les effets de la mutation technologique rapide ne se sont pas encore pleinement diffuse?s sur la croissance de la productivite? du travail. -- 1.2. Un me?canisme de diffusion enraye? -- 1.2.1 L'accentuation de la divergence des gains de productivite? entre les entreprises est un des facteurs sous-jacents au paradoxe de la lenteur de la croissance de la productivite? globale du travail dans un contexte d'ame?liorations technologiques rap... -- 1.2.2 Cette divergence accrue entre les entreprises se pre?te a? plusieurs interpre?tations. -- 1.2.3 Le renforcement de la croissance de la productivite? est limite? par des obstacles majeurs. -- 1.3. Une divergence grandissante entre les re?gions les plus et les moins productives d'un me?me pays -- 1.3.1 Le creusement de l'e?cart de croissance de la productivite? entre les re?gions situe?es a? la frontie?re de productivite? et les re?gions a? la trai?ne a peut-e?tre contribue? au ralentissement de la productivite? du travail. -- Chapitre 2. Ine?galite?s de revenu, de patrimoine et de bien-E?tre -- 2.1.2 La monte?e des ine?galite?s a e?te? accentue?e par la crise et par ses suites qui ont pe?nalise? davantage les revenus les plus bas. -- 2.1.3. A? plus long terme, la monte?e des ine?galite?s de revenus re?sulte d'une pluralite? de facteurs, dont le progre?s technologique ainsi que l'e?volution de la re?glementation, des institutions et des politiques relatives aux marche?s des produits et au ma... 327 $a2.1.4. La distribution du patrimoine est bien plus ine?gale que celle des revenus. -- 2.2. Ine?galite?s en matie?re de bien-e?tre -- 2.2.1 On observe des e?carts tre?s importants pour diverses dimensions du bien-e?tre. -- 2.2.2. Un grand nombre d'ine?galite?s multidimensionnelles sont concentre?es dans l'espace. -- Chapitre 3. Bien appre?hender l'articulation ENTRE productivite? ET INCLUSIVITE? -- 3.1 Quelles incidences les ine?galite?s peuvent-elles avoir sur la productivite? et la croissance ? -- 3.2 Progre?s technologique, productivite? et ine?galite?s -- 3.2.1 Une fracture nume?rique toujours ouverte -- 3.2.2 Nume?risation et polarisation -- 3.2.3 Rentes et dynamique du « tout au gagnant » -- 3.2.4 Financiarisation. -- 3.3 Adaptabilite? et dynamisme : incidences sur la productivite? et les ine?galite?s. -- 3.3.1 Croissance de la productivite? et me?sappariement des compe?tences -- 3.3.2 L'enjeu du dualisme des marche?s du travail et des licenciements collectifs -- 3.4 Promouvoir l'inclusion sociale et la croissance e?conomique gra?ce aux nouvelles technologies -- 3.5. Une nouvelle approche s'impose -- chapitre 4. Quelles conse?quences pour les politiques publiques ? -- 4.1. Donner aux individus les moyens d'e?tre pleinement productifs -- 4.1.1. Veiller a? ce que tous les individus soient dote?s de compe?tences de meilleure qualite? et plus pertinentes est essentiel pour de?velopper la base productive d'une e?conomie. -- 4.1.2. Des initiatives doivent e?tre prises pour atte?nuer le me?sappariement des compe?tences sur le marche? du travail. -- 4.1.3. Les politiques du marche? du travail doivent aider les individus a? effectuer la transition vers des emplois de qualite? et veiller a? ne laisser personne de co?te?. -- 4.1.4. ?uvrer en faveur d'une ame?lioration de la sante? afin de permettre aux individus d'e?tre pleinement productifs. 327 $a4.2 Aider toutes les entreprises a? gagner en productivite? a? l'appui d'une croissance inclusive -- 4.2.1 La mise en place de re?gles de concurrence e?quitables pour toutes les entreprises accroi?tra le potentiel productif et, dans la plupart des circonstances, atte?nuera les ine?galite?s -- 4.2.2 Les efforts doivent principalement viser a? engendrer une meilleure dynamique des entreprises. -- 4.2.3. Les politiques en faveur de l'innovation doivent e?tre recalibre?es afin de soutenir cette dernie?re sans privile?gier les entreprises en place, et de s'adapter au caracte?re de plus en plus mondialise? de l'innovation. -- 4.2.4. L'instauration de mesures visant a? promouvoir des marche?s financiers plus inclusifs est essentielle pour assurer l'acce?s des PME aux financements dont elles ont besoin. -- 4.2.5. La re?glementation doit e?tre conc?ue de manie?re a? ce que le secteur financier favorise l'acce?s de tous aux financements. -- 4.3. Adopter un point de vue re?gional -- 4.3.1. Il faut inte?grer la dimension spatiale dans les politiques nationales qui visent a? stimuler la productivite? et l'inclusivite? -- 4.3.2. Les politiques d'ame?nagement du territoire jouent un ro?le central pour l'efficience de l'affectation des ressources sur le marche? du travail et l'ame?lioration de l'acce?s aux de?bouche?s et aux services essentiels. -- 4.3.3. Les dispositifs de gouvernance des re?gions me?tropolitaines peuvent aussi bien porter que contrarier la productivite? et l'inclusivite? -- 4.4 Ame?liorer la gouvernance publique pour accroi?tre la cohe?rence et l'efficience des politiques -- 4.4.1 Les capacite?s de l'administration au service d'une action conjointe. -- 4.4.2. Il faut renforcer davantage les structures institutionnelles. -- 4.4.3. Une meilleure coope?ration internationale s'impose. -- Re?fe?rences. 330 3 $aCe rapport propose une nouvelle approche intégrée pour promouvoir la productivité et réduire les inégalités. Il présente les études empiriques les plus récentes sur les principaux facteurs qui expliquent le ralentissement des gains de productivité et la hausse ou la persistance des inégalités mais aussi discute des liens possibles entre ces deux tendances et de leurs éventuels fondements communs.     606 $aEmployment 606 $aSocial Issues/Migration/Health 606 $aScience and Technology 606 $aEconomics 606 $aIndustry and Services 608 $aElectronic books. 615 4$aEmployment 615 4$aSocial Issues/Migration/Health 615 4$aScience and Technology 615 4$aEconomics 615 4$aIndustry and Services 801 0$bFR-PaOEC 906 $aBOOK 912 $a9910480996803321 996 $aL'articulation entre productivite? et inclusivite?$91893439 997 $aUNINA