LEADER 02120nam 2200433 450 001 9910477093203321 005 20230221040656.0 035 $a(CKB)5470000000569010 035 $a(NjHacI)995470000000569010 035 $a(EXLCZ)995470000000569010 100 $a20230221d2020 uy 0 101 0 $ager 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aKampf um Mitbestimmung $eAntworten auf "Union Busting" und die Behinderung von Betriebsra?ten /$fOliver Thu?nken [and three others] ; Unter Mitarbeit von Daniel Menning 210 1$aBielefeld :$ctranscript Verlag,$d[2020] 210 4$dİ2020 215 $a1 online resource (246 pages) 225 0 $aForschung aus der Hans-Bo?ckler-Stiftung 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aWenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsra?te und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gera?t, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren ko?nnen. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fa?lle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. ero?rtert, was mit einer mo?glichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie u?ber eine forcierte O?ffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarita?t organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist. 517 $aKampf um Mitbestimmung 606 $aLabor unions$xLaw and legislation$zGermany 606 $aUnfair labor practices$zGermany 606 $aUnion busting$zGermany 615 0$aLabor unions$xLaw and legislation 615 0$aUnfair labor practices 615 0$aUnion busting 676 $a344.430188 700 $aThu?nken$b Oliver$01281168 702 $aMenning$b Daniel 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910477093203321 996 $aKampf um Mitbestimmung$93018255 997 $aUNINA