LEADER 03807nam 2200709 450 001 9910464188503321 005 20200520144314.0 010 $a3-11-038947-9 010 $a3-11-033855-6 024 7 $a10.1515/9783110338553 035 $a(CKB)3360000000515110 035 $a(EBL)1652498 035 $a(SSID)ssj0001437438 035 $a(PQKBManifestationID)11934778 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001437438 035 $a(PQKBWorkID)11363924 035 $a(PQKB)11177949 035 $a(MiAaPQ)EBC1652498 035 $a(DE-B1597)214692 035 $a(OCoLC)1013939608 035 $a(OCoLC)897151589 035 $a(DE-B1597)9783110338553 035 $a(Au-PeEL)EBL1652498 035 $a(CaPaEBR)ebr11010350 035 $a(CaONFJC)MIL807639 035 $a(OCoLC)898769784 035 $a(EXLCZ)993360000000515110 100 $a20150203h20142014 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aPraxishandbuch low-performance, krankheit, Schwerbehinderung $ePersonen- und leistungsbedingte herausforderungen fu?r unternehmer /$fherausgegeben von Michael Fuhlrott, Patrick Mu?ckl ; bearbeitet von Lars Figura [and ten others] 210 1$aBerlin, [Germany] ;$aBoston, [Massachusetts] :$cDe Gruyter,$d2014. 210 4$d©2014 215 $a1 online resource (598 p.) 225 0 $aDe Gruyter Praxishandbuch 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-11-033851-3 320 $aIncludes bibliographical references and index. 327 $t Frontmatter -- $tVorwort -- $tInhaltsübersicht -- $tInhaltsverzeichnis -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tLiteraturverzeichnis -- $tBearbeiterverzeichnis -- $tKapitel 1. Krankheitsbedingte Risiken und Vorsorgestrategien bei Begründung des Arbeitsverhältnisses -- $tKapitel 2. Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen der Krankenkontrolle -- $tKapitel 3. Grenzen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -- $tKapitel 4. Krankheitsbedingte Kündigung -- $tKapitel 5. Rechtsfolgen krankheitsbedingter Kündigung -- $tKapitel 6. Das betriebliche Eingliederungsmanagement -- $tKapitel 7. Die Kündigung wegen Fortfalls der Eignung -- $tKapitel 8. Krankheitsbedingte Beendigung von Beamtenverhältnissen -- $tKapitel 9. Schwerbehinderung und Sonderschutz -- $tKapitel 10. Sucht -- $tKapitel 11. Low-Performance -- $tKapitel 12. Maßnahmen bei Low-Performance -- $tKapitel 13. Burnout und psychische Risiken -- $tIndex 330 $a

Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works councils need to create the right environment by making full use of available options.

410 3$aDe Gruyter Praxishandbuch 606 $aLabor contract$zGermany 606 $aPeople with disabilities$xEmployment$xLaw and legislation$zGermany 606 $aSick$xLegal status, laws, etc$zGermany 608 $aElectronic books. 615 0$aLabor contract 615 0$aPeople with disabilities$xEmployment$xLaw and legislation 615 0$aSick$xLegal status, laws, etc. 676 $a344.4301891 702 $aFuhlrott$b Michael$f1980- 702 $aMu?ckl$b Patrick 702 $aFigura$b Lars$f1976- 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910464188503321 996 $aPraxishandbuch low-performance, krankheit, Schwerbehinderung$92458563 997 $aUNINA