LEADER 03604oam 2200637I 450 001 9910463765003321 005 20200520144314.0 010 $a1-138-13877-0 010 $a1-315-83844-3 010 $a1-317-87689-X 024 7 $a10.4324/9781315838441 035 $a(CKB)2670000000569274 035 $a(EBL)1798363 035 $a(SSID)ssj0001374542 035 $a(PQKBManifestationID)11793595 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001374542 035 $a(PQKBWorkID)11325015 035 $a(PQKB)10153766 035 $a(MiAaPQ)EBC1798363 035 $a(Au-PeEL)EBL1798363 035 $a(CaPaEBR)ebr10944908 035 $a(CaONFJC)MIL647680 035 $a(OCoLC)891589749 035 $a(OCoLC)897463003 035 $a(EXLCZ)992670000000569274 100 $a20180706e20142002 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aChallenges and change in middle America $eperspectives on development in Mexico, Central America and the Caribbean /$fedited by Cathy McIlwaine and Katie Willis ; Developing Areas Research Group, The Royal Geographical Society (with the Institu 210 1$aOxon [England] :$cRoutledge,$d2014. 215 $a1 online resource (585 p.) 225 1 $aDARG Regional Development Series ;$vNumber 2 300 $aFirst published 2002 by Pearson Education. 311 $a0-582-40485-1 311 $a1-322-16423-1 327 $aCover; Half Title; Title; Copyright; Dedication; Contents; List of Plates; List of Figures; List of Tables; List of Boxes; List of Contributors; Series Preface; Acknowledgements; Publisher''s Acknowledgements; 1 Introduction; 2 Men, women and household diversity; 3 Ethnicities, nationalism and racism; 4 Perspectives on poverty, vulnerability and exclusion; 5 Making a living: employment, livelihoods and the informal sector; 6 Open for business: strategies for economic diversification; 7 Sowing the seeds of modernity: the insertion of agriculture into the global market 327 $a8 Unsustainable development: environmental protection issues in rural and coastal areas9 Dependency, diversity and change: towards sustainable urbanisation; 10 Social roles and spatial relations of NGOs and civil society: participation and effectiveness post-hurricane ''Mitch''; 11 Conclusion; Index 330 $aA comprehensive introduction to the important economic, social and political processes and development issues in this extremely popular region. The Central American nations and those of the Caribbean (including Guyana, Surinam and French Guiana on the mainland) share many historical processes as well as experiencing similar development problems today. These include European colonialism, structural adjustment, small size, reliance on primary production, influence of the United States and moves towards democratisation. While Mexico is obviously a much larger country in area, economy and populati 410 0$aDARG regional development series ;$vNumber 2. 607 $aCentral America$xEconomic conditions$y1979- 607 $aCaribbean Area$xEconomic conditions$y1945- 607 $aMexico$xEconomic conditions$y1994- 608 $aElectronic books. 676 $a338.972 701 $aMcIlwaine$b Cathy$f1965-$0646888 701 $aWillis$b Katie$f1968-$0144660 712 02$aInstitute of British Geographers.$bDeveloping Areas Research Group. 801 0$bFlBoTFG 801 1$bFlBoTFG 906 $aBOOK 912 $a9910463765003321 996 $aChallenges and change in middle America$92082628 997 $aUNINA LEADER 05608nam 2200529 a 450 001 9910494583603321 005 20170814174123.0 010 $a92-2-324490-0 035 $a(CKB)2670000000236200 035 $a(EBL)991937 035 $a(OCoLC)821874419 035 $a(MiAaPQ)EBC991937 035 $a(EXLCZ)992670000000236200 100 $a20120813d2012 uy 0 101 0 $aspa 135 $aur|n|---||||| 200 00$aEstudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa, 2008$b[electronic resource] $eTercer punto del orden del dia : Informacio?n y memorias sobre la aplicacio?n de convenios y recomendaciones : Informe de la Comisio?n de Expertos en Aplicacio?n de Convenios y Recomendaciones (arti?culos 19, 22 y 35 de la Constitucio?n) /$fConferencia Internacional del Trabajo, 101.a reunio?n, 2012 205 $a1. ed. 210 $aGinebra $cOficina Internacional del Trabajo$d2012 215 $a1 online resource (447 p.) 225 1 $aInforme III,$x0251-3226 ;$vpt. 1B 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a92-2-324489-7 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aDar un rostro humanoa la globalizacio?n; Copyright; I?ndice; Parte I. Introduccio?n; Capi?tulo 1 Observaciones preliminares; Capi?tulo 2 La proteccio?n de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en las constituciones nacionales; Libertad sindical y negociacio?n colectiva; Trabajo forzoso; Trabajo infantil; Igualdad, no discriminacio?n e igualdad de remuneracio?n; Capi?tulo 3 Otros instrumentos internacionales pertinentes; Reconocimiento de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en otros instrumentos universales y regionales 327 $aEl objetivo de la coherencia en la supervisio?n de las obligaciones de alcance universal y regionalde los Estados relacionadas con los principiosy derechos fundamentales en el trabajoParte II. Libertad sindicaly negociacio?n colectiva; Capi?tulo 1 Convenio sobre la libertad sindical y la proteccio?n del derecho de sindicacio?n, 1948 (nu?m. 87); Introduccio?n; A?mbito de aplicacio?n del Convenioy me?todos de aplicacio?n; Cuestiones tema?ticas; Capi?tulo 2 Convenio sobre el derecho de sindicacio?ny de negociacio?n colectiva, 1949 (nu?m. 98); Introduccio?n; A?mbito y me?todos de aplicacio?n del Convenio 327 $aCuestiones tema?ticasParte III. Trabajo forzoso; Capi?tulo 1 Introduccio?n; Capi?tulo 2 A?mbito y me?todos de aplicacio?n de los Convenios; A?mbito de aplicacio?n; Me?todos de aplicacio?n: disposiciones constitucionales y legislativas y decisiones judiciales; Dificultades relativas a la aplicacio?n de los convenios; Capi?tulo 3 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nu?m. 29); Definicio?n del trabajo forzoso u obligatorio; Excepciones a la definicio?n del trabajo forzoso; Imposicio?n de trabajo para fines de obrasy servicios pu?blicos, y otros fines especificados; Obligaciones de servicio nacional 327 $aRestricciones a la libertad de los trabajadores para dejar su empleoTrabajo de reclusos para empresas privadas; Obligacio?n de realizar horas extraordinarias bajo la amenaza de una pena; Esclavitud, pra?cticas ana?logas a la esclavitud y otras formas ili?citas de trabajo obligatorio.Imposicio?n de trabajo forzoso a los trabajadores pertenecientes a los grupos ma?s vulnerables; Trata de personas; Capi?tulo 4 Convenio sobre la abolicio?n del trabajo forzoso, 1957 (nu?m. 105); A?mbito de aplicacio?n del Convenio nu?m. 105 en relacio?n con el Convenio nu?m. 29 327 $aSanciones que entran?an trabajo obligatorio impuestas por inobservancia de las restricciones a las libertades pu?blicasImposicio?n de trabajo forzoso u obligatorio con fines de desarrollo econo?mico; Infracciones a la disciplina en el trabajo punibles con sanciones que conllevan trabajo obligatorio; Sanciones que conllevan trabajo obligatorio como castigo por haber participado en huelgas; Imposicio?n del trabajo forzoso u obligatoriocomo medida de discriminacio?n racial,social, nacional o religiosa; Capi?tulo 5 Aplicacio?n efectiva de la legislacio?n; Sanciones penales 327 $aO?rganos encargados de hacer cumplir la ley 330 $ael presente Estudio General trata de los ocho convenios fundamentales y tiene el propo?sito de presentar un panorama general de la legislacio?n y la pra?ctica de los Estados Miembros desde el punto de vista de la aplicacio?n de los convenios ratificados y no ratificados, describiendo las diversas iniciativas emprendidas en unos pai?ses, y refirie?ndose tambie?n a algunos problemas graves encontrados en la aplicacio?n de sus disposiciones. 410 0$aReport (International Labour Conference) ;$v101 session, 3 (pt. 1B) 606 $aEmployee rights$vCongresses 606 $aSocial justice$vCongresses 608 $aElectronic books. 615 0$aEmployee rights 615 0$aSocial justice 676 $a331/.09172/4 676 $a341.763 712 12$aInternational Labour Conference$d(101st :$f2012) 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910494583603321 996 $aEstudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa, 2008$92432581 997 $aUNINA