LEADER 04107nam 2200529 450 001 9910463363203321 005 20210422213614.0 010 $a3-504-38177-9 024 7 $a10.9785/ovs.9783504381776 035 $a(CKB)3390000000036427 035 $a(EBL)1514346 035 $a(OCoLC)862050442 035 $a(MiAaPQ)EBC1514346 035 $a(DE-B1597)208513 035 $a(OCoLC)936347202 035 $a(OCoLC)979956701 035 $a(DE-B1597)9783504381776 035 $a(Au-PeEL)EBL1514346 035 $a(CaPaEBR)ebr10812840 035 $a(CaONFJC)MIL812133 035 $a(EXLCZ)993390000000036427 100 $a20131216d2011 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur|nu---|u||u 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 10$aRestructuring and M&A $eGerman employment law guide /$fvon Moritz Kunz, Dr. Anja Lingscheid 210 1$aCologne, Germany :$cVerlag Dr. Otto Schmidt,$d2011. 210 4$d©2011 215 $a1 online resource (324 p.) 300 $aIncludes index. 327 $tFront matter --$tPreface --$tTable of contents --$tAbbreviations --$tI. Restructuring and M&A --$tII. Restructuring in a crisis --$tIII. Selected laws --$tGlossary --$tSubject index --$tStichwortverzeichnis 330 $aContents and Authors The employment law guide explains the rules of the game for international restructuring projects and transactions in Germany. It sets out in an easily accessible manner the various subjects of relevance in English, whilst at the same time providing a practical and straightforward overview. It also offers bilingual sample employment documents, wording examples, overviews, timetables, excerpts from relevant legal texts and a glossary of key terms. This is rounded off by aspects of corporate and insolvency law. The book is specially intended for executives, HR managers, lawyers and advisers, providing these professionals with an efficient aid and reference in their day-to-day work. The authors are lawyers and members of the employment law practice at Allen & Overy LLP. They have many years of experience in providing employment law advice to national and international companies and employers. Inhalt und Autoren Das Handbuch erläutert arbeitsrechtliche Spielregeln, die bei internationalen Restrukturierungsprojekten und Transaktionen in Deutschland zu beachten sind. In englischer Sprache verschafft es einen leichten Zugang zu den relevanten Themen und zugleich einen praxisorientierten Überblick. Daneben bietet es zweisprachige Muster, Formulierungsbeispiele, Übersichten, Zeitpläne, Auszüge relevanter Gesetzestexte und ein Glossar wichtiger Begriffe. Gesellschafts- und insolvenzrechtliche Aspekte runden das Bild ab. Das Buch wendet sich vor allem an Führungskräfte, HR-Manager, Rechtsanwälte sowie Berater und ist für diese eine effiziente Hilfe bei der täglichen Arbeit. Die Autoren sind Rechtsanwälte und Mitglieder der Arbeitsrechtspraxis von Allen & Overy LLP. Sie haben langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen und Arbeitgeber. Contents key terms of employment law basics of a dismissal types of restructuring measures transformation of companies transfer of business changes to the operation employment aspects of M&A restructuring in a crisis (insolvency) co-determination rights selected laws (excerpts) glossary Inhalt Arbeitsrechtliche Grundbegriffe Grundlagen einer Kündigung Restrukturierungsarten Umwandlungen Betriebsübergang Betriebsänderungen Arbeitsrecht und Transaktionen Restrukturierung in der Krise (Insolvenz) Mitbestimmungsrechte Ausgewählte Gesetze (Auszüge) Glossar 606 $aLabor laws and legislation$zGermany 608 $aElectronic books. 615 0$aLabor laws and legislation 676 $a344.4301 700 $aKunz$b Moritz$01053837 701 $aLingscheid$b Anja$01053838 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910463363203321 996 $aRestructuring and M&A$92485965 997 $aUNINA