LEADER 07042nam 2200565 450 001 9910460437503321 005 20200520144314.0 010 $a3-504-38447-6 024 7 $a10.9785/9783504384470 035 $a(CKB)3710000000405906 035 $a(EBL)2121885 035 $a(OCoLC)914191860 035 $a(MiAaPQ)EBC2121885 035 $a(DE-B1597)452697 035 $a(OCoLC)952808169 035 $a(DE-B1597)9783504384470 035 $a(Au-PeEL)EBL2121885 035 $a(CaPaEBR)ebr11079728 035 $a(CaONFJC)MIL812098 035 $a(EXLCZ)993710000000405906 100 $a20150803h20152015 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 00$aArbeitsrecht handbuch /$fherausgegeben von Dr. Ulrich Tscho?pe 205 $a9. u?berarbeitete Auflage. 210 1$aCologne, Germany :$cOtto Schmidt,$d2015. 210 4$d©2015 215 $a1 online resource (3189 p.) 300 $aIncludes index. 311 $a3-504-42043-X 327 $tFrontmatter -- $tVorwort -- $tInhaltsübersicht -- $tAbkürzungsverzeichnis -- $tAllgemeines Literaturverzeichnis -- $t1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung -- $tA. Grundlagen -- $tB. Vertragstypisierung -- $tC. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses -- $tD. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle -- $tE. Befristete Arbeitsverhältnisse -- $tF. Diskriminierungsrecht -- $tG. IPR des Arbeitsrechts -- $tH. Arbeitserlaubnisse -- $t2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses -- $tA. Haupt- und Nebenleistungspflichten -- $tB. Entgeltfortzahlung -- $tC. Urlaub -- $tD. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit -- $tE. Betriebliche Altersversorgung -- $tF. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot -- $tG. Betriebsübergang -- $tH. Recht am Arbeitsergebnis -- $tI. Arbeitnehmerhaftung -- $tJ. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen -- $t3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- $tA. Änderung der Arbeitsbedingungen -- $tB. Teilzeit -- $tC. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag -- $tD. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen -- $tE. Kündigungsschutz nach dem KSchG -- $tF. Außerordentliche Kündigung -- $tG. Kündigungen von A-Z -- $tH. Sonderkündigungsschutz -- $tI. Kündigungsschutz in der Insolvenz -- $tJ. Betriebsratsanhörung -- $tK. Arbeitszeugnis -- $t4. Teil Kollektives Arbeitsrecht -- $tA. Betriebsverfassungsrecht -- $tB. Unternehmensmitbestimmung -- $tC. Koalitions- und Tarifrecht -- $t5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren -- $tA. Typische Klageziele -- $tB. Allgemeine Verfahrensfragen -- $tC. Urteilsverfahren erster Instanz -- $tD. Berufungsverfahren -- $tE. Revisionsverfahren -- $tF. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung -- $tG. Anhörungsrüge -- $tH. Beschlussverfahren -- $tI. Zwangsvollstreckung -- $tJ. Streitwert und Kosten -- $t6. Teil Arbeitnehmerschutz -- $tA. Arbeitszeitrecht -- $tB. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz -- $tC. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz -- $tD. Arbeitnehmerüberlassungsrecht -- $tE. Mindestlohn -- $tF. Beschäftigtendatenschutz und Social Media -- $t7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht -- $tA. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick -- $tB. Altersteilzeit -- $tC. Rentenrecht -- $tStichwortverzeichnis 330 $aDas Arbeitsrecht Handbuch stellt, orientiert am Lauf des Arbeitsverhältnisses, das gesamte formelle und materielle Arbeitsrecht dar. Neben der Materie des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts sind die Schnittstellen zum Arbeitsrecht, wie beispielsweise das Sozialversicherungs-, Datenschutz- und Rentenrecht für den Arbeitsrechtler aufbereitet. Angereichert wird die Darstellung durch Hinweise, Beispiele, Checklisten und Musterformulierungen. Die Neuerungen Die umfassend aktualisierte 9. Auflage berücksichtigt neben neuer Rechtsprechung u.a. das Tarifautonomiestärkungsgesetz mit MiLoG, die Änderung des Familienpflegezeitgesetzes, den Gesetzentwurf zur Tarifeinheit und den Streitwertkatalog der Arbeitsgerichtsbarkeit. Mit vielen strukturellen Neuerungen; so wurde z.B. das Kapitel zum Beschäftigtendatenschutz komplett überarbeitet und mit den Themen Cloud-Computing, Social Media, BYOD und Web 2.0 praxisgerecht aufbereitet. Das als Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht bekannte Werk kommt in der 9. Auflage dem Wunsch nach einer Titeländerung nach. Mit dem neuen Titel wendet es sich jetzt an die gesamte Zielgruppe von Rechtsanwälten, Richtern, Personalern und Verbänden, schlicht an alle Berufsgruppen, die arbeitsrechtliche Praxis auf fachlich hohem Niveau betreiben. Inhalt 1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung A. Grundlagen B. Vertragstypisierung C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle E. Befristete Arbeitsverhältnisse F. Diskriminierungsrecht G. IPR des Arbeitsrechts H. Arbeitserlaubnisse 2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses A. Gegenseitige Grundpflichten B. Entgeltfortzahlung C. Urlaub D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit E. Betriebliche Altersversorgung F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot G. Betriebsübergang H. Recht am Arbeitsergebnis I. Arbeitnehmerhaftung J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen 3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses A. Änderung der Arbeitsbedingungen B. Teilzeit C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen E. Kündigungsschutz nach dem KSchG F. Außerordentliche Kündigung G. Kündigungen von A - Z H. Sonderkündigungsschutz I. Kündigungsschutz in der Insolvenz J. Betriebsratsanhörung K. Arbeitszeugnis 4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht A. Betriebsverfassungsrecht B. Unternehmensmitbestimmung C. Koalitions- und Tarifrecht 5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren A. Typische Klageziele B. Allgemeine Verfahrensfragen C. Urteilsverfahren erster Instanz D. Berufungsverfahren E. Revisionsverfahren F. Nichtzulassungsbeschwerde G. Anhörungsrüge H. Beschlussverfahren I. Zwangsvollstreckung J. Streitwert und Kosten 6. Teil: Arbeitnehmerschutz A. Arbeitszeitrecht B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht E. Mindestarbeitsbedingungen F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media 7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick B. Altersteilzeit C. Rentenrecht 606 $aLabor laws and legislation$zGermany 606 $aLabor courts$zGermany 608 $aElectronic books. 615 0$aLabor laws and legislation 615 0$aLabor courts 676 $a344.4301 686 $aPF 200$2rvk 702 $aTscho?pe$b Ulrich 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910460437503321 996 $aArbeitsrecht handbuch$92486033 997 $aUNINA LEADER 01563nam 2200553 450 001 9910817276103321 005 20230617003802.0 010 $a0-19-802807-5 010 $a1-280-60300-3 010 $a1-4237-7429-9 035 $a(CKB)1000000000462590 035 $a(SSID)ssj0000105145 035 $a(PQKBManifestationID)11990474 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000105145 035 $a(PQKBWorkID)10100533 035 $a(PQKB)10578515 035 $a(MiAaPQ)EBC5763696 035 $a(MiAaPQ)EBC4963301 035 $a(Au-PeEL)EBL4963301 035 $a(CaONFJC)MIL60300 035 $a(OCoLC)1027159197 035 $a(EXLCZ)991000000000462590 100 $a20190611d2003 uy 0 101 0 $aeng 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aArchaeologists $eexplorers of the human past /$fBrian Fagan 210 1$aNew York, New York :$cOxford University Press,$d[2003] 210 4$d©2003 215 $a1 online resource (191 pages) $cillustrations 225 1 $aOxford profiles 300 $aBibliographic Level Mode of Issuance: Monograph 311 $a0-19-511946-0 410 0$aOxford profiles. 606 $aArchaeology$xHistory 606 $aArchaeology$vBiography 615 0$aArchaeology$xHistory. 615 0$aArchaeology 676 $a930.1 700 $aFagan$b Brian M.$0141994 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910817276103321 996 $aArchaeologists$94108727 997 $aUNINA