LEADER 01455nam--2200481---4500 001 990000682590203316 005 20090223111509.0 010 $a88-204-2424-X 035 $a0068259 035 $aUSA010068259 035 $a(ALEPH)000068259USA01 035 $a0068259 100 $a20011015d1988----km-y0ENGy0103----ba 101 $aita 102 $aIT 200 1 $a<> economia mondiale in trasformazione$econtributi per una comparazione tra sistemi economici$fa cura di L. Marcolungo, M. Pugno, F. Targetti 210 $aMilano$cF. Angeli$d1988 215 $a335 p.$d22 cm 300 $aAtti del convegno tenuto a Treviso nel 1985 410 $12001 606 $aEconomia mondiale$xCongressi$z1985 676 $a337 676 $a330 702 1$aMARCOLUNGO,$bL. 702 1$aPUGNO,$bM. 702 1$aTARGETTI,$bF. 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990000682590203316 951 $a330 ECO 4 (IEP III 412)$b68064 EC$cIEP III$d00198384 951 $a339 MAR$b4937 DISES 959 $aBK 969 $aECO 969 $aDISES 979 $aPATTY$b90$c20011015$lUSA01$h2059 979 $c20020403$lUSA01$h1717 979 $aPATRY$b90$c20040406$lUSA01$h1647 979 $aRSIAV2$b90$c20090223$lUSA01$h1115 979 $c20121027$lUSA01$h1544 979 $c20121027$lUSA01$h1558 979 $c20121027$lUSA01$h1610 996 $aEconomia mondiale in trasformazione$9465845 997 $aUNISA DEB $aUSA1952 LEADER 02498nam 2200541 a 450 001 9910458913703321 005 20200520144314.0 010 $a3-86815-309-8 035 $a(CKB)2670000000053670 035 $a(EBL)595674 035 $a(OCoLC)679424810 035 $a(SSID)ssj0000663940 035 $a(PQKBManifestationID)12253935 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000663940 035 $a(PQKBWorkID)10612988 035 $a(PQKB)10744616 035 $a(MiAaPQ)EBC595674 035 $a(Au-PeEL)EBL595674 035 $a(CaPaEBR)ebr10620688 035 $a(EXLCZ)992670000000053670 100 $a20121115d2009 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aPersonalgewinnung$b[electronic resource] $eExterne und interne Rekrutierungsmethoden /$fMagdalena Rozwadowski 205 $a1. Aufl. 210 $a[Hamburg] $cIGEL Verlag$d2009 215 $a1 online resource (65 p.) 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-86815-136-2 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aMagdalena Rozwadowski: PersonalgewinnungExterne und interne Rekrutierungsmethoden; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Personalgewinnung in Unternehmen; 3 Personalgewinnung und Mehrperspektivenanalyse; 4 Fazit; Literaturverzeichnis; Anhang 330 $aUm in Zeiten dynamischer Umwelt wettbewerbfa?hig zu bleiben und den Unternehmenserfolg zu sichern, besteht die Herausforderung eines modernen Personalmanagements zum einem darin, neue qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf dem externen Arbeitsmarkt zu beschaffen und zum anderen, strategisch wertvolle Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch gibt einen U?berblick u?ber relevante Aspekte externer und interner Personalgewinnung und durchdringt die Personalgewinnung im Rahmen einer Mehrperspektivenanalyse theoretisch aus dem Blickwinkel der Transaktionskostentheorie und d 517 1 $aPersonalgewinnung :$eExterne und interne Rekrutierungsmethoden-- eine Analyse aus Sicht zweier Theorien 606 $aEmployees$xRecruiting 608 $aElectronic books. 615 0$aEmployees$xRecruiting. 676 $a361/.0068/3 700 $aRozwadowski$b Magdalena$0925090 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910458913703321 996 $aPersonalgewinnung$92076265 997 $aUNINA