LEADER 01201nam0-22004091i-450 001 990003754400403321 005 20170531150508.0 010 $a88-06-59717-5 035 $a000375440 035 $aFED01000375440 035 $a(Aleph)000375440FED01 035 $a000375440 100 $a20030910d1986----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $ay-------001yy 200 1 $aContadini e santi$eproblemi della cultura popolare nel Medioevo$fAron Ja. Gurevic$gtraduzione di Luciana Montagnani 210 $aTorino$cEinaudi$dc1986 215 $aXVI, 383 p.$d20 cm 225 1 $aEinaudi paperbacks$v169 300 $aTrad. di Problemy srednevekovoj narodnoj kul'tury 610 0 $aCultura popolare$aMedioevo 676 $a306.40902 700 1$aGurevic,$bAron Akovlevic$f<1924-2006>$044678 801 0$aIT$bUNINA$gRICA$2UNIMARC 901 $aBK 912 $a990003754400403321 952 $aSDI-KD 291$b110$fSDI 952 $a306.40902 GUR 1$b994$fBFS 952 $aF.Russo 1734$bs.i$fBAT 952 $aSE 014.07.11-$b750$fDECSE 959 $aBFS 959 $aBAT 959 $aSDI 959 $aDECSE 996 $aContadini e santi$993183 997 $aUNINA LEADER 01942nam 2200541Ia 450 001 9910451492703321 005 20200520144314.0 035 $a(CKB)1000000000450539 035 $a(OCoLC)58651468 035 $a(CaPaEBR)ebrary10071996 035 $a(SSID)ssj0000229372 035 $a(PQKBManifestationID)11185924 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000229372 035 $a(PQKBWorkID)10171854 035 $a(PQKB)10787105 035 $a(MiAaPQ)EBC3377677 035 $a(Au-PeEL)EBL3377677 035 $a(CaPaEBR)ebr10071996 035 $a(OCoLC)923271936 035 $a(EXLCZ)991000000000450539 100 $a20050328d2002 uy 0 101 0 $aeng 135 $aurcn||||||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aProposed framework for evaluating the safety of dietary supplements$b[electronic resource] /$fCommittee on the Framework for Evaluating the Safety of Dietary Supplements, Food and Nutrition Board, Board on Life Sciences, Institute of Medicine, National Reasearch Council 210 $aWashington, DC $cNational Academy Press$dc2002 215 $a1 online resource (156 p.) 300 $aAt head of title: For comment. 311 $a0-309-58358-6 320 $aIncludes bibliographical references. 606 $aDietary supplements$xEvaluation 606 $aDietary supplements$xToxicology 608 $aElectronic books. 615 0$aDietary supplements$xEvaluation. 615 0$aDietary supplements$xToxicology. 676 $a613.2/8 712 02$aNational Research Council (U.S.).$bFood and Nutrition Board. 712 02$aNational Research Council (U.S.).$bBoard on Life Sciences. 712 02$aInstitute of Medicine (U.S.) 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910451492703321 996 $aProposed framework for evaluating the safety of dietary supplements$91956937 997 $aUNINA LEADER 05574nam 2200517 a 450 001 9910785537203321 005 20230126205703.0 010 $a92-2-324490-0 035 $a(CKB)2670000000236200 035 $a(EBL)991937 035 $a(OCoLC)821874419 035 $a(MiAaPQ)EBC991937 035 $a(EXLCZ)992670000000236200 100 $a20120813d2012 uy 0 101 0 $aspa 135 $aur|n|---||||| 200 00$aEstudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa, 2008$b[electronic resource] $eTercer punto del orden del dia : Informacio?n y memorias sobre la aplicacio?n de convenios y recomendaciones : Informe de la Comisio?n de Expertos en Aplicacio?n de Convenios y Recomendaciones (arti?culos 19, 22 y 35 de la Constitucio?n) /$fConferencia Internacional del Trabajo, 101.a reunio?n, 2012 205 $a1. ed. 210 $aGinebra $cOficina Internacional del Trabajo$d2012 215 $a1 online resource (447 p.) 225 1 $aInforme III,$x0251-3226 ;$vpt. 1B 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a92-2-324489-7 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aDar un rostro humanoa la globalizacio?n; Copyright; I?ndice; Parte I. Introduccio?n; Capi?tulo 1 Observaciones preliminares; Capi?tulo 2 La proteccio?n de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en las constituciones nacionales; Libertad sindical y negociacio?n colectiva; Trabajo forzoso; Trabajo infantil; Igualdad, no discriminacio?n e igualdad de remuneracio?n; Capi?tulo 3 Otros instrumentos internacionales pertinentes; Reconocimiento de los principios y derechos fundamentales en el trabajo en otros instrumentos universales y regionales 327 $aEl objetivo de la coherencia en la supervisio?n de las obligaciones de alcance universal y regionalde los Estados relacionadas con los principiosy derechos fundamentales en el trabajoParte II. Libertad sindicaly negociacio?n colectiva; Capi?tulo 1 Convenio sobre la libertad sindical y la proteccio?n del derecho de sindicacio?n, 1948 (nu?m. 87); Introduccio?n; A?mbito de aplicacio?n del Convenioy me?todos de aplicacio?n; Cuestiones tema?ticas; Capi?tulo 2 Convenio sobre el derecho de sindicacio?ny de negociacio?n colectiva, 1949 (nu?m. 98); Introduccio?n; A?mbito y me?todos de aplicacio?n del Convenio 327 $aCuestiones tema?ticasParte III. Trabajo forzoso; Capi?tulo 1 Introduccio?n; Capi?tulo 2 A?mbito y me?todos de aplicacio?n de los Convenios; A?mbito de aplicacio?n; Me?todos de aplicacio?n: disposiciones constitucionales y legislativas y decisiones judiciales; Dificultades relativas a la aplicacio?n de los convenios; Capi?tulo 3 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nu?m. 29); Definicio?n del trabajo forzoso u obligatorio; Excepciones a la definicio?n del trabajo forzoso; Imposicio?n de trabajo para fines de obrasy servicios pu?blicos, y otros fines especificados; Obligaciones de servicio nacional 327 $aRestricciones a la libertad de los trabajadores para dejar su empleoTrabajo de reclusos para empresas privadas; Obligacio?n de realizar horas extraordinarias bajo la amenaza de una pena; Esclavitud, pra?cticas ana?logas a la esclavitud y otras formas ili?citas de trabajo obligatorio.Imposicio?n de trabajo forzoso a los trabajadores pertenecientes a los grupos ma?s vulnerables; Trata de personas; Capi?tulo 4 Convenio sobre la abolicio?n del trabajo forzoso, 1957 (nu?m. 105); A?mbito de aplicacio?n del Convenio nu?m. 105 en relacio?n con el Convenio nu?m. 29 327 $aSanciones que entran?an trabajo obligatorio impuestas por inobservancia de las restricciones a las libertades pu?blicasImposicio?n de trabajo forzoso u obligatorio con fines de desarrollo econo?mico; Infracciones a la disciplina en el trabajo punibles con sanciones que conllevan trabajo obligatorio; Sanciones que conllevan trabajo obligatorio como castigo por haber participado en huelgas; Imposicio?n del trabajo forzoso u obligatoriocomo medida de discriminacio?n racial,social, nacional o religiosa; Capi?tulo 5 Aplicacio?n efectiva de la legislacio?n; Sanciones penales 327 $aO?rganos encargados de hacer cumplir la ley 330 $ael presente Estudio General trata de los ocho convenios fundamentales y tiene el propo?sito de presentar un panorama general de la legislacio?n y la pra?ctica de los Estados Miembros desde el punto de vista de la aplicacio?n de los convenios ratificados y no ratificados, describiendo las diversas iniciativas emprendidas en unos pai?ses, y refirie?ndose tambie?n a algunos problemas graves encontrados en la aplicacio?n de sus disposiciones. 410 0$aReport (International Labour Conference) ;$v101 session, 3 (pt. 1B) 606 $aEmployee rights$vCongresses 606 $aSocial justice$vCongresses 615 0$aEmployee rights 615 0$aSocial justice 676 $a331/.09172/4 676 $a341.763 712 12$aInternational Labour Conference$d(101st :$f2012) 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910785537203321 996 $aEstudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaracio?n de la OIT sobre la justicia social para una globalizacio?n equitativa, 2008$93764370 997 $aUNINA