LEADER 04626oam 2200865 c 450 001 9910418324103321 005 20220221094418.0 010 $a3-8474-1584-0 024 3 $a9783847415848 035 $a(CKB)4100000010765651 035 $a(MiAaPQ)EBC6146742 035 $a(Verlag Barbara Budrich)9783847415848 035 $a(EXLCZ)994100000010765651 100 $a20220221d2020 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcn#|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aCorporate Social Responsibility - Impulse aus der und fu?r die Profit- und Sozialwirtschaft$eVerantwortung und Nachhaltigkeit$b[electronic resource]$fBettina Stoll, Heike Herrmann, Markus Scholz, Maria Riegler, Thomas Rusche, Karl-Hans Kern, Christoph Schleer 205 $a1st ed. 210 $aLeverkusen$cVerlag Barbara Budrich$d2020 215 $a1 online resource (142 pages) $cdigital file(s) 225 0 $aGesellschaft und Nachhaltigkeit 311 08$aPrint version: 9783847424000 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aAus dem Inhalt: Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen Karl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen - Erfolgsfaktoren fu?r Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36 Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Organisationen Christoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gru?nde fu?r die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-Kommunikation Markus Scholz/ Maria Riegler : Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lo?sung sozialer und o?kologischer Probleme Thomas Rusche: : Methodische Scha?rfung der CSR-Diskussion 330 $aUnternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen o?konomische, o?kologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser - ggf. auch durch Kooperationen - entsprechen zu ko?nnen, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und Sozialkonzepte, Unternehmenskonzepte und Wege zur Verankerung des nachhaltigen Leitbilds in den Institutionen. Der Band setzt dazu Impulse fu?r die Profit- und Sozialwirtschaft. Companies of profit- and social economy bear ecological, social and economic responsibility (Corporate Social Responsibility). In order to comply with these responsibilities - in circumstances by cooperation - it needs content-related negotiation processes, wise economic- and social political conceptions, business concepts and ways to incorporate Corporates Social Responsibility/Sustainability as guiding principle in the institutions. The articles in this book are providing impulses for these aspects - regarding economic and social economy. 410 0$aGesellschaft und nachhaltigkeit ;$vBand 7. 606 $aBusiness Ethics 606 $aCollective Action 606 $aCorporate Citizenship 606 $aCorporate Responsibility 606 $aManagement Systems 606 $aManagementsysteme 606 $aNachhaltigkeit 606 $aOrganisationsentwicklung 606 $aOrganizational Development 606 $aSocial Cooperations 606 $aSoziale Kooperationen 606 $aSustainability 606 $aUnternehmensethik 606 $aUnternehmensverantwortung 606 $aWirtschaftsethik 615 4$aBusiness Ethics 615 4$aCollective Action 615 4$aCorporate Citizenship 615 4$aCorporate Responsibility 615 4$aManagement Systems 615 4$aManagementsysteme 615 4$aNachhaltigkeit 615 4$aOrganisationsentwicklung 615 4$aOrganizational Development 615 4$aSocial Cooperations 615 4$aSoziale Kooperationen 615 4$aSustainability 615 4$aUnternehmensethik 615 4$aUnternehmensverantwortung 615 4$aWirtschaftsethik 676 $a658.408 702 $aStoll$b Bettina$cProf. Dr.$4edt 702 $aHerrmann$b Heike$cProf. Dr.$4edt 702 $aScholz$b Markus$cProf. Dr.$4ctb 702 $aRiegler$b Maria$4ctb 702 $aRusche$b Thomas$cDr.Dr.$4ctb 702 $aKern$b Karl-Hans$4ctb 702 $aSchleer$b Christoph$4ctb 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 801 2$bUkMaJRU 906 $aBOOK 912 $a9910418324103321 996 $aCorporate social responsibility-Impulse Aus der und Fu?r Die Profit-und Sozialwirtschaft$92080508 997 $aUNINA