LEADER 02740nam 2200373 450 001 9910645950603321 005 20230509205223.0 024 7 $a10.1515/9783110980967 035 $a(CKB)5860000000285423 035 $a(NjHacI)995860000000285423 035 $a(EXLCZ)995860000000285423 100 $a20230509d2022 uy 0 101 0 $aeng 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aAnalytics and intuition in the process of selecting talent $ea holistic approach /$fJu?rgen Deters 210 1$aBerlin :$cDe Gruyter,$d2022. 215 $a1 online resource (581 pages) 311 $a3-11-098117-3 330 $aHuman decisions, especially in management and personnel selection, are based on making judgments about people analytically and intuitively. Yet in business and scientific contexts, judgments are expected to be based on a rational analysis rather than intuitions or emotions. Intuition is often seen as something mystical that should not be trusted and thus eliminated from human decision-making. Our empirical and theoretical research shows that this is impossible when people are dealing with people. Instead, intuitions and emotions have significant power in the decision-making process. Neuroscience even shows that humans are incapable of switching off their emotions or intuitions when making decisions. Therefore, intuition and emotions as evolutionary achievements of human beings should be looked at more closely to use the wisdom they offer. This book provides an insight into the current state of research on rational-analytical procedures in personnel selection and complements this with research on intuitions and emotions in personnel diagnostics. By integrating scientifically verifiable rational-analytical decision-making procedures with the inner experiential knowledge of people, this book bridges two complementary ways of recognizing and making good decisions. It demonstrates how intuitions are developed and used in different fields of practice and cultures and how scientific research results from rational-analytical and intuitive-emotional selection procedures are successfully integrated by practitioners. 606 $aEmployee selection$xPsychological aspects 606 $aEmployee selection$xTechnological innovations 615 0$aEmployee selection$xPsychological aspects. 615 0$aEmployee selection$xTechnological innovations. 676 $a658.3112 700 $aDeters$b Ju?rgen$01280044 801 0$bNjHacI 801 1$bNjHacl 906 $aBOOK 912 $a9910645950603321 996 $aAnalytics and Intuition in the Process of Selecting Talent$93016439 997 $aUNINA LEADER 00872nam a2200253 i 4500 001 991002927719707536 005 20020503175005.0 008 000704s1938 it ||| | ita 035 $ab10433788-39ule_inst 035 $aEXGIL112082$9ExL 040 $aBiblioteca Interfacoltà$bita 082 0 $a340.1 100 1 $aD'Antonio, Ferdinando$0401307 245 13$aLa giustizia :$bstudio di filosofia giuridica /$cFerdinando D'Antonio 260 $aFirenze :$bLa nuova Italia,$c1938 300 $a172 p. 650 4$aFilosofia del diritto 907 $a.b10433788$b02-04-14$c27-06-02 912 $a991002927719707536 945 $aLE002 340.1 DAN 945 $aLE002 Fil. III C 24$g1$i2002000286390$lle002$o-$pE0.00$q-$rl$s- $t0$u1$v0$w1$x0$y.i10503419$z27-06-02 996 $aGiustizia$987836 997 $aUNISALENTO 998 $ale002$b01-01-00$cm$da $e-$fita$git $h3$i1 LEADER 02808 am 2200481 n 450 001 9910416467703321 005 20200127 010 $a2-8107-0951-3 024 7 $a10.4000/books.pumi.34301 035 $a(CKB)4100000011289019 035 $a(FrMaCLE)OB-pumi-34301 035 $a(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/49369 035 $a(PPN)248497723 035 $a(EXLCZ)994100000011289019 100 $a20200608j|||||||| ||| 0 101 0 $afre 135 $auu||||||m|||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aHistoire et mémoire au Niger $eDe l?indépendance à nos jours /$fJérôme Bernussou 210 $aToulouse $cPresses universitaires du Midi$d2020 215 $a1 online resource (556 p.) 311 $a2-912025-57-5 330 $aLe présent ouvrage s?intéresse à une question-clef du champ historique contemporain : dans quelle mesure l?Histoire et les historiens participent-ils à l?élaboration d?une identité nationale ? Jusqu?à présent, avait été presque exclusivement examiné le cas des nations européennes. Pour la première fois le processus est, enfin, analysé dans le détail pour un État africain. Ce livre fournit un exemple exceptionnel de la place et du rôle de la discipline historique dans la construction identitaire d?une population africaine. Grâce à l?étude systématique des travaux de recherche soutenus au Niger durant les soixante dernières années (thèses, mémoires de maîtrise?), il reconstitue minutieusement les efforts d?une petite communauté de chercheurs, venus d?horizons divers, pour établir les bases culturelles du nouvel État. Il montre avec finesse que faire de l?histoire n?est jamais neutre, au Niger comme partout ailleurs c?est prendre position, d?une façon ou d?une autre, dans une entreprise susceptible de consolider l?aventure identitaire d?une nation confrontée à de nombreux défis. La plupart des historiens nigériens ont su, tout à la fois, se distancier par rapport à la vulgate coloniale et affirmer l?originalité de l?histoire nigérienne ainsi que son ancrage dans différentes dynamiques spatiales, temporelles et culturelles. 606 $aHistory 606 $aindépendance 606 $ahistoriographie 606 $aidentité 610 $ahistoriographie 610 $aindépendance 610 $aidentité 615 4$aHistory 615 4$aindépendance 615 4$ahistoriographie 615 4$aidentité 700 $aBernussou$b Jérôme$01319883 701 $aDulucq$b Sophie$01311409 801 0$bFR-FrMaCLE 906 $aBOOK 912 $a9910416467703321 996 $aHistoire et mémoire au Niger$93034063 997 $aUNINA