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200 10$aTechnische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? $eDer Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen /$fAntje Ducki, Antje Ducki, Eva-Maria Dombrowski, Randi Worath, Hedda Ofoole Knoll, Lena Ziesmann
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225 0 $aSchriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin ?Gender Diskurs?
311 08$a3-96665-988-3 
330   $aWie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mögliche Maßnahmen für die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen.  What does a gender-equitable university look like? The organizational climate analysis of the Beuth Hochschule für Technik Berlin shows relevant aspects of a gender-equitable university culture by examining the career paths of female professors. The study thus simultaneously provides starting points and possible measures for improving the proportion of women at technical universities.
410  0$aSchriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule Für Technik Berlin ,,Gender Diskurs Series
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