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200 10$aTechnische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte fu?r Frauen und Ma?nner?$eDer Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen$b[electronic resource]$fAntje Ducki, Antje Ducki, Eva-Maria Dombrowski, Randi Worath, Hedda Ofoole Knoll, Lena Ziesmann
205   $a1st ed.
210   $aLeverkusen$cBudrich Academic Press$d2020
210  1$aGermany :$cVerlag Barbara Budrich,$d2020.
215   $a1 online resource (48 p.)
225 0 $aSchriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule fu?r Technik Berlin "Gender Diskurs"
311   $a3-96665-988-3 
330   $aWie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule fu?r Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mo?gliche Maßnahmen fu?r die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen.  What does a gender-equitable university look like? The organizational climate analysis of the Beuth Hochschule fu?r Technik Berlin shows relevant aspects of a gender-equitable university culture by examining the career paths of female professors. The study thus simultaneously provides starting points and possible measures for improving the proportion of women at technical universities.
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